其次,按照上年度国家发布的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个指标,以员工定残日开始计算,共给予二十年的残疾赔偿金;
再者,需要全额支付员工在治疗及康复训练期间所产生的所有医辽费用,同时确保工伤复发期间的医疗费用也得到妥善解决;
最后,对于因伤导致生活无法自理的劳动者,其所在公司需承担其在停工留薪期间的护理费用。
其中,如果用人单位按规定缴费了工伤保险,那么其他的六项及其余八项中的一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金进行支付,而公司只需要支付前七项中剩下的两项以及第七项中的一次性伤残补助金。若用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费,那就必须对以上所有的八项工伤保险待遇做出相应的支付。
《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
二、天津伤残鉴定标准及赔偿标准
残疾程度之评核准则如下:
第1级别代表日常生活全然无法因自身之力自理者;
意识状况近乎完全消磨殆尽;
所有类型之活动皆受制于身体功能而被迫卧床休息;
社会交流之能力亦几乎完全丧失。
第2级别则代表生活所需密集地依赖他人协助;
有限定范围在床上或椅子上进行活动;
劳作生涯无法维持;
社会交际极度困难。
第3级别意味生活无法完全独自料理,必须频繁地获得监护人之关怀与呵护;
活动空间被严格限定在室内;
明显职业经历受到限制;
社会交往亦陷入困境。
第4级别则标示日常生活水平严重受到制约,时不时地需要他人前来给予援助;
居住环境限定在狭小范围之内进行活动;
职业选择受到了诸多束缚;
社交活动彻底受到了制约。
关于赔偿之标准,医疗费用涵盖了患者为了缓解病痛所必需支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费、住院费、康复费用、整美容费用以及进一步治疗费用等等。
至于误工费用,误工时间以及收入状况都会影响误工费用的具体数额。
护理费用部分,护理人员的收入状态及护理人数、护理时间都是影响护理费用计算的重要因素。
住宿费用部分,指的是从外地到本地处理交通事故的当事人本人及其陪护人员,实际产生的住宿费用。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
根据我国《工伤保险条例》规定,十级工伤伤残的赔偿标准如下:
首先,一次性发放受伤员工七个月个人工资作为伤残津贴;
其次,按照上年度国家发布的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个指标,以员工定残日开始计算,共给予二十年的残疾赔偿金;
再者,需要全额支付员工在治疗及康复训练期间所产生的所有医辽费用,同时确保工伤复发期间的医疗费用也得到妥善解决;
最后,对于因伤导致生活无法自理的劳动者,其所在公司需承担其在停工留薪期间的护理费用。
其中,如果用人单位按规定缴费了工伤保险,那么其他的六项及其余八项中的一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金进行支付,而公司只需要支付前七项中剩下的两项以及第七项中的一次性伤残补助金。若用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费,那就必须对以上所有的八项工伤保险待遇做出相应的支付。
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