两车同等责任造成伤残，如何确定赔偿责任

[律师回复] 评定标准目前是采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
《交通事故伤残鉴定标准》人身损害赔偿解释第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年75周岁以上的，按5年计算。
《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》
《侵权责任法司法解释全文（草案建议稿）》第四十五条
《残疾人保障法全文》第二条

[律师回复] 对于手术造成输尿管破裂如何评定伤残等级这个问题，解答如下, 案情：2002年12月31日，霍某因子宫肌瘤住院做腹腔镜肌瘤切除手术，手术过程中造成一侧输尿管破裂，医院又做
第二次手术进行输尿管修补。经医学会鉴定肌瘤切除手术不构成医疗事故。霍某以一般民事侵权案件。在案件审理过程中，法医鉴定室对霍某进行伤残评定时发现：输尿管破裂修补在《道路交通事故受伤人员伤残评定》(以下简称《道路标准》)中没有规定，而我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(以下简称《工伤标准》)中
第八级
第五十二项规定，“输尿管修补术后”构成八级伤残。分歧意见：法医鉴定室对如何评残有两种意见。
第一种意见认为，人身意外伤害评残在实践中一般参照《道路标准》，既然该标准没有输尿管修补损伤的规定，所以就不构成伤残。
第二种意见认为，霍某按人身损害的一般民事侵权案件，如果医院有过错应当承担损害赔偿责任。虽然《道路标准》对此没有规定，从保护当事人合法权益的角度出发，应参照对此有相关规定的《工伤标准》进行评残。评析：该案涉及到在人身损害评残过程中，如何正确适用不同评残标准的问题。伤残等级表明受害人劳动能力丧失的程度，而具体的伤残等级又是根据人体脏器的具体受损程度确定的。对于残疾等级的确定，我国目前有不同的评残标准，包括《道路标准》、《工伤标准》、《人身保险意外伤害残废给付标准》(以下简称《保险标准》)等。其中《道路标准》于2002年12月1日生效，代替了公安部于1992年发布的中国公共安全行业《道路交通事故受伤人员伤残评定》，属于国家标准，适用于道路交通事故受伤人员的伤残评定;《工伤标准》由国家技术监督局颁布，属于国家标准，适用于职工工伤与职业病的伤残评定;《保险标准》由中国人民保险公司颁布，属于行业标准，适用于有保险法律关系的公民人身损害的伤残评定。上述标准都具有行业性特点和特定的适用范围，而其他领域的伤残评定，在司法实践中均参照某一标准。在上述三个评残标准中，《道路标准》和《工伤标准》均把受害人的伤残程度分为10个等级，但职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度作出的判定结论，其作用在于保护在工作中受到伤害的职工的劳动权益，具有较大的特殊性。一般人身损害与道路交通事故人身损害相比，损害性质相当，因而在一般人身损害赔偿中涉及的伤残评定应当参照《道路标准》进行评定较为适当。

[律师回复] 你好，要看是否有构成伤残以及户口类型，精神损害抚慰金可以参照伤残等级来确定，一般不超过5万，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定第17条：受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费规定可以主张以上费用，根据同法第24条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，以及误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。营养费，误工费根据医院开的证明确定，至于后续治疗费根据同法19条：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿规定，需要到鉴定中心评估，残疾赔偿金去有资质的鉴定中心鉴定是否构成伤残，如果构成伤残根据同法第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。规定计算残疾赔偿金，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条 自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民请求赔偿精神损害的，人民应当依法予以受理：
（一）生命权、健康权、身体权；
（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；
（三）人格尊严权、人身自由权。可以主张精神损害抚慰金，但一般不超过5万。

[律师回复] 您好，当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。如果有需要，可以联系我，专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航！

[律师回复] 按照目前司法实践，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：
一级：100二级：90：80四级：70五级：60六级：50七级：40八级：30九级：20十级：10。
残疾赔偿金根据不同地区、不同户籍以及不同年龄来计算确定，即按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，八级伤残赔偿标准如下：
(1)60周岁以下的人的残疾赔偿金伤残系数受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人20年
(2)60周岁以上的人的残疾赔偿金伤残系数受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人(20年一增加岁数)
(3)75周岁以上的人残疾赔偿金伤残系数受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入5年。
根据最高院司法解释规定及目前司法实践，农村户口的伤者，受伤前一年在城镇居住，且收入来源于城镇的，也可按照城镇标准计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】应该赔偿的费用包括伤残赔偿金、医药费、误工费、护理费、住院伙食费、交通费、鉴定费等其他费用。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复]
一、多等级伤残综合计算公式及对公式中各因素的解读2002年12月1日国家质量监督检验检疫总局发布道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)，在附录B-B.2伤残标准中列出了多等级伤残者的伤残赔偿金的计算公式为：C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,)(∑Ia,≤10%，I=
1，
2，3……，多处伤残)式中：C——伤残者的伤残实际赔偿额，元;Ct——伤残赔偿总额，元;C1——赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1;Ih——伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示;Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比(%)表示，0≤Ia≤10%;Ih+∑Ia,≤100%
二、简化表述对上述公式的解读过于繁复难懂，其实简而化之，将公式转化成文字可以表述为：对伤残者的实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×综合伤残等级赔偿指数任何一个非法律专业人员，只要了解了简化版的公式，都可以套用公式为多等级伤残者计算其实际赔偿额，而非一筹莫展其中综合伤残等级赔偿指数=最高等级的伤残赔偿指数+附加伤残等级指数(累加)
(一)赔偿责任系数分别为：完全责任：100%;主要责任：90-60%;同等责任：50%;次要责任：40-20%;轻微责任：10%
(二)伤残等级赔偿指数分别对应为(法定标准)：一级100%二级90%80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
(三)附加伤残等级赔偿指数分别对应为(无法定标准，学术界观点)：一级10%二级9%8%四级7%五级6%六级5%七级4%八级3%九级2%十级1%
(四)限制条件：
1、附加伤残等级指数累加不得大于10%，即附加的累加总和以10%为上限，超出的不计
2、综合伤残等级赔偿指数不得大于100%，即以100%为上限，超出的不计

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动者三等乙级伤残可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

[律师回复] 您好，针对您的伤残等级和残疾等级有什么不同问题解答如下, 根据《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。伤残等级包括的范围大，工伤等级包括的范围小。伤残等级包括工伤等级，工伤等级是伤残等级的一部分。

[律师回复] 治疗终结后，可以申请伤残鉴定，能否有结果，无法预测。　　法律依据【交通事故鉴定】交通事故伤残鉴定的时机　　交通事故造成伤残的，其评定的国家标准是2002年3月11日国家质量监督检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667—2002》.(以下简称《交通伤残国标》)　　一、评定时机：　　《交通伤残国标》3.2条规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲，提前评定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益;延后会使伤残等级偏低，损害伤者利益。所以，应当在治疗终结后及时评定。所谓治疗终结，一般指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结不等于康复。

[律师回复] 一般保险公司预估几级，不相信的话，可以到事故发生地或被告住所地起诉同时要求伤残等级鉴定

[律师回复] 您好，
一、受伤未致残的
　　如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;
　　
二、因伤致残的
　　因交通事故致残，除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目(6项)：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
焕廷法律服务团队张静为您解答

[律师回复] 员工已经申请劳动能力鉴定了。那么之后休息请假期间是按照事假处理，不能按照工伤假处理了，是没有工资的。在工伤中的停工留薪期最长计算到劳动能力鉴定之日。
依据《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 你好，就你描述的问题，答复如下:
首先，因人身伤害引起的损害赔偿，参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损讥筏罐禾忒鼓闺态酣卡害赔偿等。第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第六，人身损害赔偿，可以聘请，费用也由将来的加害方承担。祝福!

[律师回复] 可收集好支持自己诉求的相应证据，去法院起诉

[律师回复] 解答如下, 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 伪造借条的确认：
一是受威逼、胁迫，委心写下借条;
二是赌债，无钱还不得已写下借条;
三是伪造借条，如伪造签名、印章等;
四是借条被出借人拿到后，出借人未实际向借款人付款;
五是在饮酒、吸毒等失去意识的情况下出具的借条;
六是对借条的数额、还款日期、利息约定等内容进行重大修改。
《合同法》第二百一十一条，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。

[律师回复] 你好，是否可以评残需要经过鉴定才能确定的。根据《最高审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年，超过了时效的话，如果被告主张时效抗辩，法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定：
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

[律师回复] 当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。如果有需要，可以联系我，专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航！

[律师回复] 当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。如果有需要，可以联系我，专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航！