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一、职务侵权行为有哪些相关规定
根据我国法律法规对公务侵权行为所作出的明文规定,国家机关或其公职人员在履职过程中所必经侵犯到的公民及法人合法权益导致其遭受的损失,均需负担相应的民事责任。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十九条
国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息,应当予以保密,不得泄露或者向他人非法提供。
二、职务侵权行为如何认定
职务侵权行为的判定标准在于:
特定机构或者雇主所聘用的员工在执行职务职责的过程中所导致的对第三方人身或者财产利益产生重大影响的损害,即构成了职务侵权行为。
比如:
货运公司的搬运工人在履行运输业务时致使他人受到伤害,便符合这种情形。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
根据我国法律法规对公务侵权行为所作出的明文规定,国家机关或其公职人员在履职过程中所必经侵犯到的公民及法人合法权益导致其遭受的损失,均需负担相应的民事责任。
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