不需要,因为这并不属于监事会的职权范畴。
监事的职权主要在于检查公司的的财务,同时还有监督的职权,要监督高级管理人员、董事等执行公司职务的行为,并且如果高级管理人员的行为对公司造成了损害,可以对他们提出罢免的建议。
《公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
二、公司注销要缴纳社保吗
是的,必须这么做。
依照我国国家人力资源与社保保障部门发表的正式通告(详见于2018年9月21日由人力资源和社会保障部公布的第二百四十六号官方公函文件),自2019年起任何公司若决定终止运营并进行公司注销,那么对于其在该年度之内(即从2019年1月1日开始算起)所产生的社保费用,企业应依法予以补缴;
然而在此之前产生的社保费用则无需进行进一步的追缴处理。
例如,倘若该公司在注销之时尚未启动及建立社保缴交功能,抑或是虽然已实现了社保缴交,但仅仅按照最低标准实施的话,这些情形下均不涉及到补交社保的问题。
因此,这些公司便可轻松地完成公司注销的相关程序,包括社保减员、税务注销以及银行注销乃至工商注销等环节。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
不需要,因为这并不属于监事会的职权范畴。
监事的职权主要在于检查公司的的财务,同时还有监督的职权,要监督高级管理人员、董事等执行公司职务的行为,并且如果高级管理人员的行为对公司造成了损害,可以对他们提出罢免的建议。