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怎么告公司不给发工资
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2024-09-10
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孟理昕律师
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专家导读
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
一、怎么告公司不给发工资
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、怎么告公司不给病假
在遇到此类问题时，您可向所在地的劳动监管部门提出申诉。当员工请病假的时候，虽然公司有批准假期的职责。
然而，作为一名劳动者，享有合法的休息权利。若员工能够提供从用人单位所指定医疗机构开具的病假条、病史记录以及就诊费用凭证的话，那么用人单位若未能予以批准，这将违反了法律公正性的原则并且构成违法行为。在这样的情况下，您有权向当地劳动监督部门寻求帮助并提出申诉。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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怎么告公司不给发工资
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怎么告公司不给发工资
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
被告律师打电话给原告 告知原告 被告不要抚养费 要求协议离婚 原告是起诉离婚要抚养权的 原告没有同意 会影响案子开庭么
[律师回复] 被告符合肯定要求的，能够在本诉中提起反诉，成为反诉原告。反诉要求，必须符合民诉诉讼的要求《民事诉讼法》第一百一十九条诉讼必须符合下列要求：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、借口；
（四）隶属人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。其他要求（1）反诉只能是本诉被告向本诉原告提起，而不能对原告以外其他人。
（2）反诉只能向受理本诉的法院提起。
（3）反诉与本诉必须是适用同种诉讼流程。
（4）反诉不能是其他法院专属管辖。
（5）反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。
（6）提起的时限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干限定》（法释（2001）33号）第三十四条第三款“当事人增加、变换诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证时限期满前提议。”
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、借口；
（四）隶属人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。其他要求（1）反诉只能是本诉被告向本诉原告提起，而不能对原告以外其他人。
（2）反诉只能向受理本诉的法院提起。
（3）反诉与本诉必须是适用同种诉讼流程。
（4）反诉不能是其他法院专属管辖。
（5）反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。
（6）提起的时限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干限定》（法释（2001）33号）第三十四条第三款“当事人增加、变换诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证时限期满前提议。”
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单位收安置费是违法不 快告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我告诉我
[律师回复] 一级士官服役年限为三年，加上义务兵两年，一共服役五年。符合自主就业安置政策。部队发放一次性退役金，安置地民政部门发放自主就业一次性经济补助和家属优待金。
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怎么告公司不发工资
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
被告是被告被告可以申请追加被告的被告吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你可以申请追加被告，但是否追加需要由审查确定，并经原告同意。 最高人民司法解释规定，必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，应当通知其参加，当事人也可以向申请追加。对当事人提出的申请，应当进行审查，申请无理的，裁定驳回，申请有理的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。可见，被告可以申请追加被告，但是否追加需要由审查确定。 在司法实践中，当被告提出变更或追加申请后，审判人员会向原告行使释明权，征求原告是否同意变更、追加被告，原告同意的，变更、追加被告后，继续诉讼。原告不同意的，只能按照原告时的当事人继续审理，如果被告不适格可以裁定驳回。
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快速解决“其他”问题
被告胜诉就能告原告诬告陷害吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 关键看主观意图。如果主观上存在“故意恶意性”，其目的就是想采取非法手段使受害人得到刑事处罚，就涉嫌诬告陷害罪。如果只是因为证据不足、或者错告，不属于诬告陷害。
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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原告是被告还是被告
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国相关法律的规定，原告提供的证据被告不认同的，被告可以在法庭上进行质证，可以提供相应的证据证明原告提供的证据有问题的，由进行审查。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十八条证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。
第六十九条经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻公证证明的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十八条证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。
第六十九条经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻公证证明的除外。
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民事案件的原告可以被告原告告原告的罪名吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是：在刑事案件的公诉案件中，没有原告，只有公诉人。公诉人是由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼。此外，对于刑事自诉案件中，也不存在原告，自诉案件中称自诉人。《刑事诉讼法》第三条规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。 法律依据《刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。如果以上内容没有解决您的问题，欢迎到律图网咨询，为您提供专业的律师服务。
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如何告公司不发工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何告公司不发工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
被告胜诉就可以告原告诬告陷害吗
[律师回复] 对于被告胜诉就可以告原告诬告陷害吗这个问题，解答如下, 关键看主观意图。如果主观上存在“故意恶意性”，其目的就是想采取非法手段使受害人得到刑事处罚，就涉嫌诬告陷害罪。如果只是因为证据不足、或者错告，不属于诬告陷害。
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
离婚是原告告的好还是被告告的好
[律师回复] 一般情况下，离婚案件开庭时，主审法官会先问原告，而后问被告，进行法庭调查。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，开庭时，法官一般按原告、被告、第三人的顺序对当事人发问，进行法庭调查、法庭辩论，法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定：
第一百三十八条法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述；
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；
（四）宣读鉴定意见；
（五）宣读勘验笔录。
第一百四十一条法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，开庭时，法官一般按原告、被告、第三人的顺序对当事人发问，进行法庭调查、法庭辩论，法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定：
第一百三十八条法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述；
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；
（四）宣读鉴定意见；
（五）宣读勘验笔录。
第一百四十一条法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。
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原告被告诬告离婚，被告要怎样起诉
[律师回复] 对于您所提的“原告被告诬告离婚，被告要怎样起诉”的问题，做以下回复：离婚原告诬告，被告可以反诉，并出示对方诬告的证据，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。《民事诉讼法》第五十一条规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 法律依据《民事诉讼法》第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。以上就是关于“原告被告诬告离婚，被告要怎样起诉”的解答，如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。
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怎样告公司不发工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样告公司不发工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好，原告起诉被告期间，被告能反诉原告吗？去原告
[律师回复] （1）反诉只能是本诉被告向本诉原告提起，而不能对原告以外其他人。
（2）反诉只能向受理本诉的法院提起。
（3）反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。
（4）反诉不能是其他法院专属管辖。
（5）反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。
（6）提起的期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第三十四条第三款“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。”
（2）反诉只能向受理本诉的法院提起。
（3）反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。
（4）反诉不能是其他法院专属管辖。
（5）反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。
（6）提起的期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第三十四条第三款“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。”
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快速解决“诉讼仲裁”问题
原告拒交公告费，原告可否拒交公告费
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 交纳公告费是原告的义务，其不交纳公告费就不能进行公告，既而无法通知受送达人诉讼权利及开庭事项，也就无法推进诉讼程序。而诉讼程序的搁置是由于原告不履行相应义务造成的，应视为其以的方式自动放弃诉讼权利的推进，则人民当然就可以按其自动撤诉处理。
《民诉意见》第143条：原告应当预交而未预交案件受理费，人民应当通知其预交，通知后仍不预交或者申请减、缓、免未获人民批准而仍不预交的，裁定按自动撤诉处理。
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起诉原告，原告要起诉原告，原告怎么办
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 积极应诉。组织证据推翻,对方没有证据的情况下,也不会支持。
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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问题紧急？在线问律师 >
6441 位律师在线，高效解决问题
公司不发工资去哪里告？
公司不发工资去可以到当地的人民法院告，实际上在此之前，是需要先到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁的，因为这属于劳动方面的争议，必须要经过的流程，也就是劳动争议，案件仲裁是前置程序。
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我要告环保局怎么告怎么告我要告啊
[律师回复] 你好，可以和我联系，我给你处理。如果还有不清楚的， 可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信），方便给你详细答复。
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快速解决“环境保护”问题
被告是被告人，原告是被告人，被告人会承担什么责任
[律师回复] 主要看是刑事自诉还是民事诉讼。民事诉讼就是诬告一般也不用承担法律责任的，但至少诉讼费会白掏，要是被证明明显的属于诬告将构成恶意诉讼涪叮帝顾郜该佃双顶晶，那也要承担相应的法律责任。如果是刑事诉讼的自诉案，明显的属于诬蔑告，一般还不受理。要是受理并立案，只要没有将被告惩罚的，问题还不大。但在这种行为中，原告为了证明被告有罪往往会提供相应的证据，要是这些证据都是伪造的，这方面的法律责任也要承担的。
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原告原告反诉被告的问题。
[律师回复] （1）反诉只能是本诉被告向本诉原告提起，而不能对原告以外其他人。
（2）反诉只能向受理本诉的法院提起。
（3）反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。
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（6）提起的期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第三十四条第三款“当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。”
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