医疗损害中已经退休人员伤残赔偿金怎么计算

最新修订 | 2025-05-04
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王颖律师
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专家导读 医疗事故中退休人员伤残赔偿金计算方式如下:一至四级伤残,单位代缴医保,发放伤残津贴,享受基本养老保险,补助金按级别递减计算;五、六级伤残享18、16个月工资补助金,单位负责医保费用;七至九级伤残补助金递减计算,解除合同时给予医疗就业补助金。
医疗损害中已经退休人员伤残赔偿金怎么计算

一、医疗损害中已经退休人员伤残赔偿金怎么计算

伤残鉴定评级结果共区分十级,依据相关法律法规进一步细化计算方式如下所示:

1、对于第一级至第四级的情况,单位将以代理的形式缴纳其医疗保险费用,每月还会发放给他们伤残津贴的补贴;当达到法定退休年龄之后,他们可享受到基本养老保险权益;而针对伤残补助金这个部分,则是由本人27个月的薪资按级别逐步递减后计算得出;

2、如果伤残程度属于第五级,那么可以享有18个月本人工资的伤残补助金,若为第六级,则为16个月。在此类级别的人员中,单位同样需要负责缴纳医疗保险等相关费用及补贴;

3、对于第七级至第九级的伤残程度而言,伤残补助金应由本人13个月工作报酬逐步递减计算,然后在协商解除合同时,依据所在地限度给予额外的医疗就业补助金。

工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二、医疗损害中患者的知情权包括什么方面

关于在医疗损害案件中的患者知情权请求条款如下:

患者有权利了解自身病情以及拟定的医治策略,当涉及到必须进行手术、特异性检查或者特殊治疗之事宜时,医护人员应当尽速向患者详尽解释相关医疗风险、替代性治疗方案等重要信息。

民法典》第一千二百一十九条

医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。

医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任

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