工伤鉴定一般在受伤多久做

一、工伤鉴定一般在受伤多久做

在经过适当的治疗并确保伤势基本稳定之后，用人单位、工伤职工或其近亲属应向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。该市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起的60个工作日内，完成对申请人的劳动能力鉴定工作，如有特殊情况需要延长鉴定时间，最长可延长至90个工作日。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定一级能赔多少

首先得说，要是你因为工伤而受了伤，那就是有福气啦！因为国家可是给我们这些受伤的工人提供了好几个保障呢：

1.第一个保障叫做“一次性伤残补助金”，这部分钱数跟你赚的钱挂钩哦，大概是你挣的钱乘以27个月。

2.还有个保障叫“伤残津贴”，你躺在床上休息的那段时间，这部分津贴可是你工资的90%哦，肯定不是白给你的吧？

3.还有一项等你年纪大了，退休以后才能领取的保障，那就是停发掉你的津贴，但是你可以开始能依法享受到基本养老保险的那种待遇。

这个比例其实每个地方、每个单位都是不一样的，需要你自己去问清楚啦~

接下来说点严肃的事，就是你受伤之后如果想跟老板解除或终止劳动关系的话，你得先问一问你的工伤保险基金，看看到底能不能给你一笔一次性的工伤医疗补助金。

至于那个一次性的伤残就业补助金，那就得看你们公司愿不愿意出咯，在这方面每个省、自治区、直辖市都可能会有些稍微不同的规定，所以你得多关注你家附近的法规咯。

然后再给你讲讲，要是你们老板做错了什么事让你受到了伤害，这个时候你就有资格找他们要赔偿款哦！当然啦，这个时候你想从老板那里拿走经济补偿金，真的就得看你决定离开队伍之前他们是否犯过错误啦！总的来说，如果你觉得老板不好，想要和他们解除劳动关系，那么你不仅可以拿到工伤保险给你的那些钱儿，还能再额外得到一些经济补偿呢。

不过啊，如果你不是自愿想离开的话，恐怕就拿不到这么多的补偿了呢。

所以呀，不管怎么样，如果你选择离开，你得确定你们老板没有犯什么大错才行呢！

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

为了确保受工伤员工的身体状况在得以充分稳定之后，用人单位或者受工伤员工及其家属应当依法向市属的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。在接收到申请材料之日起，该委员会有责任在60个工作日之内完成鉴定工作，但若遇到特殊情况，最长可以适当延长至90个工作日。这一严谨而高效的流程旨在确保受工伤员工能在最短时间内获得对其劳动能力的科学评估，从而为他们的合法权益提供坚实的保障和支持。