个人侵占罪金额是多少

最新修订 | 2024-09-14
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专家导读 侵占罪,就是把别人的财物占为己有,这种行为会损害民法中的人身财产权益。构成侵占罪,主要有这几个要求:首先,行为人得知道财物是别人的,还故意去占有,并且不还。这种占有可以是偷、骗或者用其他非法方法。其次,侵占罪还要求行为人有非法占有的意图,也就是明明知道不是自己的东西,还故意去占有。这些要求一起,就构成了认定侵占罪的标准。
个人侵占罪金额是多少

一、个人侵占罪金额是多少

侵占罪,顾名思义,是一种严重违反民法调整范畴内的人身财产关系的犯罪案件。它的基本构成要件包括:

首先,行为人需具有非法占有他人财物或遗失物的意图;

其次,行为人实施了将代为保管的他人物品、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为;

最后,行为人在被要求归还时,必须拒绝履行义务。

至于定罪标准,此类案件通常以非法获取的历史票据、遗款金额,或者将他人土地、房屋等不动产非法占为己有为依据,且涉案金额须达到一定程度,即一万元人民币以上。

然而,值得我们关注的是,由于各地区的经济发展水平以及社会治安状况存在差异,因此,对于侵占罪的具体定罪标准也可能因地而异。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

侵占罪,指非法占有他人财物的行为,严重侵害了民法中的人身财产权益。构成要件主要包括:行为人明知财物属于他人所有,却故意占有且拒不归还。这种占有行为可以是窃取、骗取或其他非法手段。此外,侵占罪还要求行为人具有非法占有的主观故意,即明知不属于自己的财物而故意占为己有。这些要件共同构成了侵占罪的认定标准。

二、个人侵占罪量刑标准

若行为人擅自将受托代为保管的他人财产据为己有,且涉案金额达到法定标准,则应依法追究其刑事责任,处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金;

若涉案金额巨大或存在其他严重情节者,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑罚

此外,对于他人遗失物或埋藏物被非法占有,且涉案金额达到法定标准,行为人仍拒绝归还的情况,也应按照上述条款进行处罚。

然而,本罪名仅在受害方提出控告时方可启动司法程序进行审理和判决。

《刑法》第二百七十条第一款【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

以上就是刑事律师针对相关问题的解答分析,如果您还有其他方面的刑事法律问题,欢迎您拨打4000-148-149进行刑事律师咨询。

三、个人侵占罪可以要求赔偿吗

涉案机关侵犯公民合法权益者能够依法请求损害赔偿。此种情形下的涉案《中华人民共和国刑法》定义为,以故意损毁他人物品或隐蔽物品以及将其占为已有为手段,且数额达到一定程度之上者,拒绝归还或交出所侵占之物。在此种情况下,当事人有权通过法律程序来捍卫自身利益,要求违法行为人返还从其手中夺取的财货,同时也可以请求相应的物质赔偿。具体的赔偿金额及支付方式,依据案件的实际状况予以确定。在法律诉讼过程中,当事人可向法院提交诉状,要求侵权行为人承担民事责任。合议庭将依据充足的证据和严格遵守法律规范,展开细致严密的审判程序并做出判决。需特别指出,法律程序或许较为复杂深奥,建议当事人寻求专业律师的协助,以确保自身权益得以充分保障。

侵占罪,指非法占有他人财物的行为,严重侵害了民法中的人身财产权益。构成要件主要包括:行为人明知财物属于他人所有,却故意占有且拒不归还。这种占有行为可以是窃取、骗取或其他非法手段。此外,侵占罪还要求行为人具有非法占有的主观故意,即明知不属于自己的财物而故意占为己有。这些要件共同构成了侵占罪的认定标准。

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犯本罪的,最高人民量刑指导意见(试行)规定:
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(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、职务侵占案金额怎么认定 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《办理贿赂刑事案件适用法律若干问题》 第十一条 刑法 第一百六十三条规定的非国家工作人员罪、 第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“或者数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法 第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“或者数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。” 综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。 二、职务侵占罪的主体 职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体 《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括: (1)非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。 (2)国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物,数额较大的,也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中,对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在“事实劳动关系”的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。 三、职务侵占罪的证据 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。 上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。 但现实情况是,很多的职务侵占罪较难实现立案,分析其中的不成功原因,结合我们这几年来代理的没有立案的案件,我们认为,造成立案率较低的情况最直接的原因就是:公安立案有其固定思维,当事人应当从犯罪构成要件和管辖角度提供足够材料,帮助警方认定案情。
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