职务侵占罪九万判几年

一、职务侵占罪九万判几年

涉案金额达九万元的职务侵占罪案件，通常情况下将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还将面临罚金的处罚。

至于这个罪行的量刑标准，主要是依据侵占的实际金额进行判断。针对涉案金额为九万元的情况，考虑到犯罪行为的具体情节以及被告方的认罪悔过表现等多方面因素，法院有可能在上述量刑范围内对罪犯予以减轻或者加重惩处。

然而请注意，量刑的规制是一个综合性的评估过程，法官会根据各种相关因素作出公正合理的裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的主体和主观方面是什么

1.对于职务侵占罪，犯罪的主体通常是公司、企业甚至其他组织中的工作人员，这其中并不包含任何形式的国家工作人员，其属于特定类别的犯罪主体;

然而，对于后罪而言，其犯罪的主体是广泛的，几乎任何人只要到达了法定承担刑事责任的年龄并且具备相应的刑事责任能力都可以成为罪犯。

2.职务侵占罪在主观因素上表现出明确知道是公司、企业或者其他组织的财产，却仍然决定采用侵吞、盗窃、欺诈等手段非法占有这些财产;

相较之下，后罪的主观情绪则更加明显，他们明知是他人的代为保管的财产、遗忘物或埋藏物，但仍然决定据为已有，同时坚决不肯归还给原主。

3.职务侵占罪在客观行为中表现出来的是用职务便利把公司、企业或者其他组织的财产非法占为己有，即将公有财产转化为私人所有。

然而，行为人行使职务时必须利用职务上的方便，并且使用的是侵吞、盗窃、欺骗等不良手段，而且财产是否已经被他拥有并不会影响到该罪名的成立;

反之，后罪则必定先合法、善意、正当地掌握了他人的财产，然后通过各种手段把它们变成了自己的财产，同时坚定不移地拒绝归还给原来的主人，无需利用职务上的便利来实现这一目标。

4.职务侵占罪所侵犯的对象不管是什么公司、企业或者其他组织的财富，不仅包括国家所有的，也包括集体所有的，甚至包括个人所有的;

但是，后罪所侵犯的仅仅是他人的三种特定物，也就是由别人替他保管的财产、遗忘物或者埋藏物。

这里的“他人”只是指个人，并不包括任何形式的机构或团体。

5.职务侵占罪会侵害公私财产的所有权;

然而，后罪的实质性伤害仅仅集中在他人财产的所有权之上。

6.对于职务侵占罪来说，并不需要当事人主动告发才能启动诉讼程序，但是对于后罪而言，只要有人告发了就必须进行处理。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、职务侵占罪金额17万怎么判

若在职务侵占犯罪事例中，侵犯金额达到了十七万元之巨，往往便会面临着受到三年以下有期徒刑或者拘役的法律惩处，同时还将被征收相应数额的罚金。然而，在实际判刑过程中，法院不仅要权衡多方因素进行精确分析，如罪犯的悔罪表现及检举揭发他人罪行的积极性等，而且还需考察其是否能够积极地清偿非法获取财物，甚至是有无自首或者立功行为等等。

倘若罪犯能够诚实地交代自己的罪行，并且主动退还所侵占的财产，从而得到受害单位的谅解，那么他们很可能会在量刑方面得到适当的减轻。相反，如果罪犯拒绝承认罪行，甚至对抗公安机关的执法工作，那么法庭更有可能对其施以严厉的惩罚。总而言之，量刑的最终结果必须依据每一个事例的具体情况，由法官依据法律规定进行公正裁决。

九万元职务侵占案，一般量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑依据为侵占金额，同时考量犯罪情节、认罪态度等。对九万元案值，法院或据具体情况从轻、从重处罚。量刑系综合评估，法官将确保裁决公正合理。