职务侵占罪警方立案吗

最新修订 | 2024-09-30
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专家导读 警察对职务侵占罪一般会立案处理。当证据确凿指向犯罪事实且需担刑责时,警方就会启动立案,深入调查,搜集证据,以核实犯罪嫌疑。
职务侵占罪警方立案吗

一、职务侵占罪警方立案

针对职务侵占罪的罪行,警察通常会予以立案处理。职务侵占罪,又称商业受贿罪贪污贿赂罪,特指公司、企业或其他单位的从业者,利用其担任公职所享有的便利条件,将所在单位的资产私自挪用归为个人所有,且涉案金额达到了法定的标准。一般而言,若举报人提供的证据足以初步证实存在职务侵占犯罪事实,并且该犯罪行为需要承担相应的刑事责任,那么警方便应依法启动立案程序进行深入调查。在立案之后,警方将会展开一系列的调查行动,搜集相关证据,以确认犯罪嫌疑人是否确实构成了职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪受理期限

1.依照相关法律规定,涉及职务侵占罪的案件办理时长上限不得超过七个月,通常情况下,固定时间长度为五个月。

2.在特定情况下,倘若怀疑他人存在职务侵占犯罪,公安机关有责任对此展开立案侦查,依据相关法规,给予相应的犯罪嫌疑人刑事拘留逮捕措施。

3.在公安机关的侦查阶段中,通常需要耗费两个月。此后,检察院将负责进行案件的审查起诉工作,这一过程将持续一个月。最后,法院需进行大约两个月的案件审理,一起下去,整个案件累计共需五个月左右。

在调查过程中,我们需要获取有关被害单位的企业注册登记信息以及劳动合同,验证犯罪嫌疑人的职位结构和身份明确的证据资料。用以判断犯罪主体是否真实存在,同时,了解犯罪嫌疑人实际掌控的财物资源是否与职务关系紧密相连。再者,我们需要调取相关财物账户等其他有助于理解犯罪对象情况和涉案金额的证据资料。另外,还需要由司法会计审计部门提供相应的审计鉴定报告等系列辅助性文件。

关于退回所有涉案款项是否能够豁免刑事的问题,虽然在民事法制框架下,足额退还可能可以减缓刑事处罚的严厉程度,但在实际操作中,退款与否并不影响该行为的构成,除非产生对社会严重不良影响或者造成实质性人身伤害等特殊现象之外,所有相似犯罪行为均应被视为山海型犯罪,且这项举动属于公诉案件范畴内。因此,只要犯罪行为发生,不论是否已将全部损失追回或作出赔偿,都应该受到严格的刑法惩罚。至于判决的具体执行标准,则主要取决于涉案金额的大小。如果犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪且涉案金额较小,将面临最高五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩戒。但是,如若其能够积极退赔、畅通退损渠道,并且此种行为对于损害结果的缓解程度、退赔金额的多寡及其主动性高低等诸多方面进行综合考虑,便可依具体情况在适当的范围内给予从轻减轻处理。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪开庭结果怎么判

职务侵占罪的裁决结果牵涉众多复杂因素。首要因素即为犯罪数额,根据刑法规定,涉及金额较小的,将面临三年以下有期徒刑或拘役刑罚,同时附加罚金之惩戒;若涉及金额庞大者,量刑则可能加重至三年以上十年以下有期徒刑,并施加罚款之处罚;而对于犯罪现场相当严重者,判处十年以上有期徒刑或甚至无期徒刑,且同样须承担罚金刑责。与此同时,被告人是否存在自首立功、坦白或缴回所侵占财物等情况亦会直接影响量刑。如受害人能对被告表示宽恕并给予谅解,并被告积极服软认罪,尽快返还全部非法所得,此类被告人通常而言可获得适度减轻刑罚。此外,事例资料充分与否、证据是否确凿、犯罪行为的性质以及其所带来的社会负面影响等等,均将成为法官在审判时着重考虑的因素。因此,审理职务侵占罪的最终裁决涉及到对于整个事例各个环节的全面审查,根据法律规定以及所有相关证据作出合法判定。

警察对职务侵占罪(涉公司、企业人员利用职务便利,私占单位资产达法定金额)常立案处理。证据确凿指向犯罪事实并需担刑责时,警方即启动立案,深入调查,搜集证据,以核实犯罪嫌疑。

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本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
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本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
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(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力出纳利用经手、管理钱财的权利一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
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一、职务侵占罪行为表现有哪些
(一)利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
(二)有侵占的行为本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
(三)达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
二、职务侵占罪的立案标准是什么所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。应当注意,最高人民检察院、公安部关于职务侵占罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
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1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
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