职务侵占罪数额较大认定标准是多少

一、职务侵占罪数额较大认定标准是多少

关于职务侵占犯罪中数额较大的判断基准，一般情况下须在三万元人民币以上但未达二十万元人民币之区间内。所谓职务侵占罪，系指向公司、企事业单位或其他组织中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有。

至于数额较大的具体评估，则需依据各地区经济发展状况以及司法实践的具体情况而定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么辩护?

职务侵占罪案件的辩护要点包括:

1.着重针对被告人是否具有犯罪主体资格进行无罪或者减轻刑事责任的辩护；

2.通过审查被告人主观上是否存在蓄意非法占有本单位财物的故意，为其进行无罪或者减轻刑事责任的辩护；

3.深入探讨被告所侵犯的是否真的属于本单位财物，从而为其提供无效或者减轻刑事责任的辩护策略；

4.以被告人是否确实充分地利用了职务便利这一点作为无罪或者减轻刑事责任的辩护依据；

5.最后，实际是否已经发生侵占行为也是评判无罪或者减轻刑事责任的重要因素之一。《刑法》第二百七十一条

职务侵占罪，

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪数额量刑标准是多少万

关于职务侵占罪的量刑标准，主要分为三个不同的级别。第一级为“数额较大”，刑法规定对此类情形将处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还要罚款。而这个所谓的“数额较大”的界定范围，一般而言，是指超过六万元直至一百万元人民币以下的金额。相应地，第二级则是从“数额巨大”开始，量刑范围将从三年以上十年以下有期徒刑，增加罚款这一附加惩罚。具体判定金额，即“数额巨大”，其最大值往往在一百万元人民币以上。至于最为严重的第三级，即“数额特别巨大”，量刑幅度为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且同样要罚款。然而值得我们注意的是，在实际操作中，对于“数额特别巨大”的确切界定标准，各个地区可能存在一定的差异性。此外，在对犯罪行为进行量刑时，还需综合考虑到犯罪情节、手段以及对社会造成的危害程度等多方面因素。

职务侵占罪中，“数额较大”通常界定在三万至二十万人民币之间，具体依地区经济水平和司法实践调整。此罪针对公司、企事业单位人员，利用职权非法侵占单位财产。评估标准需综合考虑地区经济差异和司法实际。