单位帮信罪判刑多久可以减刑

一、单位帮信罪判刑多久可以减刑

单位犯将以信息网络犯罪活动罪所涉及到的刑事法律风险，若能符合特定的法律规定条件，那么可以依法获得相应程度的减刑。通常情况下，对于那些已经被法院判处或执行了管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等各种刑罚种类的犯罪者，在其服刑期间内，倘若能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并且确实展现出悔过自新的良好态度，或者在改造过程中取得了显著的立功表现，那么他们都有可能获得减刑的机会。同样地，对于单位犯罪案件中的主要负责人及其他直接责任人的减刑情形，亦是依照类似的法律规定予以处理。

然而，减刑需要遵循法定的程序和审批流程。

《中华人民共和国刑法》第七十八条

【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

(一)阻止他人重大犯罪活动的；

(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

(三)有发明创造或者重大技术革新的；

(四)在日常生产、生活中舍己救人的；

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；

(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；

(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

二、单位帮信罪普通员工怎么办

关于前述问题，依据我国现行法律法规，对于在信息网络领域从事违法活动的直接责任人，如情节严重者，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时可附加单处罚金。

另外，若属单位犯罪的情况，则应对涉及的单位施以罚金裁决，并对对其实施直接管理的领导人员以及其他承担主要责任的人员进行相应的法律制裁。

需要特别强调的是，任何形式的明知他人利用信息网络实施犯罪却提供技术支持的行为都将被视为严重性质的帮信行为。

帮信罪的成立需要满足以下四个构成要件:

首先，犯罪的主体必须是一般的自然人，即年龄达到十六岁及以上的任何人;

其次，行为人主观上必须具有明确的犯罪意图，即明白自己正在为他人进行的信息网络犯罪提供援助;

再次，该犯罪行为侵犯了我国政府针对正常信息网络环境的严格管理制度;

最后，从客观角度来看，帮信罪的行为表现应该是为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管服务，甚至于网络存储、通信传输等技术支撑，或提供广告推广、支付结算等协助行为。

根据相关法律的严谨规定，这种客观角度的行为具体定义为，知晓他人正在利用信息网络实行犯罪活动，仍冒险为之提供互联网接入、服务器托管乃至网络存储、通信传输等技术支持，甚至是提供广告推广、支付结算等帮助的行为。《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】

明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

三、单位帮信罪普通员工怎么判

对于涉及单位犯有帮助信息网络犯罪活动罪行的事例，司法机关将依据相关法律法规对涉事单位进行严厉的罚金惩戒，同时对其负有直接领导和管理职责的主管人员以及其他具有直接责任的相关人员依法追究刑事责任。具体而言，若是普通员工明确知晓他人正在借助信息网络执行犯罪行为的前提下，仍然为其实施犯罪活动提供实质性的协助，那么该员工便构成了犯罪，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还需要承担罚金的处罚。然而，在判定普通员工是否构成犯罪以及量刑时，必须全面考虑到他们在整个犯罪过程中所扮演的角色、参与的程度、主观恶意的大小、所获得利益的多寡等诸多因素。若员工仅是在毫不知情或者受到欺骗的情况下参与了少许辅助性质的工作，那么他们可能并不构成犯罪。但是，如果他们积极参与其中，发挥着关键性的作用，那么量刑将会相应地加重。

单位犯信息网络犯罪，在满足特定法律条件下可获减刑。服刑期间，犯罪者如遵守监规、积极改造、悔过自新或立功，有机会减刑。单位犯罪主要负责人及直接责任人的减刑，亦遵循类似规定。但减刑需经法定程序和审批。