天津工伤鉴定机构在哪

一、天津工伤鉴定机构在哪

天津市的普遍认定的工伤鉴定组织即是由当地的劳动能力鉴定委员会承担。如贵方有此方面的需求，建议先到所属地区的人力资源与社会保障局处了解详细的办公地点以及申请流程等相关信息。依照常规情况来看，劳动能力鉴定委员将根据当地法律法规及公认的标准，为罹患工伤的劳动者提供劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的鉴定服务。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、天津工伤鉴定标准等级赔偿标准

当劳动者由于工作中遭受事故或职业伤害导致残疾程度在五到十级之间时，根据《商业条例》中的相关规定，他们必须与雇主解除或结束劳动合同。

在此过程中，工伤保险基金将负责支付一次性的工伤医疗补助金，而雇主则有责任承担一次性的伤残就业补助金。

其中，一次性工伤医疗补助金的基准标准如以下所示:

五级为20万元，六级为16万元，七级为12万元，八级为8万元，九级为5万元，十级为3万元。

然而，一次性伤残就业补助金的基准标准又有所不同:

五级高达9.5万元，六级为8.5万元，七级为4.5万元，八级为3.5万元，九级为2.5万元，最后，十级仅需1.5万元。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、天津工伤鉴定流程怎么走

关于工伤鉴定的详细步骤通常包括以下几个环节：首先，自事故发生之日起算的第30个工作日起，您应当由任职公司向位于天津市的地方社会保险行政机构提交工伤认定之请求。若是在此期间内雇佣单位未能及时履行申请义务，那么工伤员工或是他们的配偶、直系血亲或工会组织便有权于事故伤害发生之日起的12个月内，直接向社会保险行政部门递交工伤认定申请。在工伤认定申请被提交之后，社会保险行政部门将在规定期限内对该申请作出认定决定。若被确认为工伤，待损伤状况具有相对稳定性时，倘若伤残且可能影响到工作能力的情况下，您便可以向劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会将会根据相关的评定标准进行鉴定，并最终给出鉴定结论。值得注意的是，在整个鉴定过程中，您须要准备齐全各相关证明材料，比如说医疗诊断证明以及与工作岗位相关的证据（如劳动合同）等等。

天津工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。如有需求，请先到当地人力资源社会保障局咨询办公地点和申请流程。该委员会将依法为工伤劳动者提供劳动功能障碍和生活自理障碍程度鉴定。