劳动仲裁后公司起诉多久能收到传票

一、劳动仲裁后公司起诉多久能收到传票

按照普遍情况来看，当企业在劳动仲裁之后选择提起诉讼时，法院通常会在受理立案请求后的五日之内向您发送起诉状副本并告知您需要应诉。从立案到收到相应的传票，这段期间大约在半个月至一个月之间，然而具体的时间可能会因为法院的工作效率以及案件数量等因素而产生差异。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

二、劳动仲裁后怎样申请强制执行

随着劳动仲裁裁决书的效应生效之后，若需要向法院递交强制执行的申请，其流程如下所示：首先，是申请环节。相关的申请人应前往下达该裁决书的法院，提交强制执行申请书及所需递交的相关材料。其中，这些材料包括具有效力的法律文书、申请人的身份证明文件等等，此外还需要准备好上述文件的原件以及复印件。如有可能的话，您也可以提供被执行方的资产信息，这将有助于执行效率的提升。其次，法院会针对申请进行审查，一旦确定满足强制执行的条件，便会接收强制执行的申请并予以立案处理。紧接着，法院执行机构收到法院发送的移交执行书后，将会通知被申请人并要求他们在规定时间内履行相应的判决义务。倘若被申请人未能在执行期限届满之际履行自身义务，亦或是在接到执行通知后，试图通过转移财产等方式逃避执行的，执行员有权立即启动强制执行。

强制执行的具体手段包括但不限于以下几种方式：（1）强制冻结或划转被申请人名下的存款；（2）强制扣留被申请人的薪资等收益性款项；（3）强行变卖被申请人拥有的全部财产，同时也有权查封、扣押被申请人的财产；（4）对被申请人进行强制性的查询、搜查，明确是否存在任何隐匿的财产。当法院发现被申请人无力偿债时，它可以采取措施限制其高额消费行为，甚至把其纳入信用失信者名单以督促其尽快承担裁判义务。在穷尽各种执行方式之后，法院可能会决定暂时终止此案的执行，直到被执行人员再次积累、获取到财产，以便在适当时候恢复强制执行程序。在执行人员执行程序过程中使用强制执行措施时，需要向被申请人出示自己的身份证明，记录整个执行过程并邀请相关人员参与签名。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条，执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。

委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。

未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。

刑事案件没收财产刑应当即时执行。

刑事案件罚金刑，应当在判决、裁定发生法律效力后三个月内执行完毕，至迟不超过六个月。

三、仲裁后上诉到法院是按照法院判决执行吗

在正常的司法实践中，当仲裁裁决产生之后，其中一方若对此裁决持有异议，并选择向法院发起诉讼，那么法院在此种情况下所做出的判决将被视作终极性的决定，应该依照此判决来执行。

然而值得我们特别关注的是，并不是所有在仲裁裁决后对结果有争议的诉讼，法院都会予以受理。

例如在涉及到劳动仲裁的领域，某些特定的情况下会出现一裁终局的裁决，这意味着用人单位无法再通过向法院提出诉讼来争夺权益。

倘若法院确实决定受理此类案件，并为双方做出了最终判决，自该判决生效之日起，双方当事人都必须严格遵守并履行判决中所规定的各项义务。

如若任何一方拒绝履行职责，则另一方可向法院申请强制执行。

简言之，在仲裁后续的诉讼阶段，法院所做出的有效判决往往成为执行的主要依据。

通常情况下，企业在劳动仲裁后提起诉讼，法院受理立案后五日内会发送起诉状副本并通知应诉。从立案到收到传票，一般需半个月至一个月，但具体时间受法院工作效率和案件量影响。