劳动仲裁如何操作

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对仲裁执行的具体流程是当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，也可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 　　一﹑申请与受理　　申诉人的申诉应当符合下列条件：　　1﹑申诉人与本案有直接利害关系。　　2﹑申诉仲裁的必须是属于劳动仲裁受理范围的劳动争议。　　3﹑申诉人必须向有关管辖权的劳动争议仲裁部门提出申诉。　　4﹑申诉书应当符合规定的要求，有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据。　　5﹑提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请　　　　二、开庭审理　　仲裁部门受理案件后，依然组成仲裁庭，仲裁庭应当在开庭的四日前将开庭时间，地点以书面形式的通知当事人。　　三、调解与裁决　　调解可以在仲裁活动中的任何时进行，只要当事人有调解意愿，仲裁部门就可以进行调解工作。当事人不同意进行调解，或经调节未达成协议的，由仲裁庭组成人员合议后，制作仲裁裁决书。　　　　四、执行　　当事人应按照生效的调解书或裁决书执行，承担义务方不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

[律师回复] 关于商事仲裁裁决执行的相关操作这个问题。
1、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零七条：发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院执行。
　　法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。


2、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》
第256条：民事诉讼法第二百零七条第二款规定的由人民法院执行的其他法律文书，包括仲裁裁决书、公证债权文书。
　　其他法律文书由被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院执行；当事人分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

3、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》
第二十九条　当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。仲裁有劳动仲裁和商事仲裁之分。
劳动仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。
商事仲裁裁决生效后，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院申请强制执行。分别向上述人民法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

[律师回复] 关于申请撤销仲裁裁决成功后怎么操作，《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。
　撤销仲裁裁决程序的特点：
　
1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。（起诉的是未生效的仲裁裁决。）
　
2.解决的仲裁委员会的错误。（不是解决当事人之间的争议。）
　
3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。（政府和其他人无权撤销仲裁裁决。）
　
4.仲裁确有错误，没有当事人申请法院不能主动撤销。
　
5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。（不是仲裁裁决的所有错误法院都管。）
　
6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。
（同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。）
我《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：
　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 关于单位主动申请仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。

[律师回复] 有些地区的工商局可能没有开通网上查询业务，并且网上的工商登记信息更新较慢，如果是仲裁需要还是建议你直接去当地工商局查询比较好，以免因为信息查询不准确造成诉累，你也可以直接委托律师帮你查询。

[律师回复] 关于确认合同效力的仲裁请示
一、在《中华人民共和国仲裁法》实施后重新组建仲裁机构前，当事人达成的仲裁协议只约定了仲裁地点，未约定仲裁机构，双方当事人在补充协议中选定了在该地点依法重新组建的仲裁机构的，仲裁协议有效；双方当事人达不成补充协议的，仲裁协议无效。
二、在仲裁法实施后依法重新组建仲裁机构前，当事人在仲裁协议中约定了仲裁机构，一方当事人申请仲裁，另一方当事人向人民法院起诉的，经人民法院审查，按照有关规定能够确定新的仲裁机构的，仲裁协议有效。对当事人的起诉，人民法院不予受理。
三、当事人对仲裁协议的效力有异议，一方当事人申请仲裁机构确认仲裁协议效力，另一方当事人请求人民法院确认仲裁协议无效，如果仲裁机构先于人民法院接受申请并已作出决定，人民法院不予受理；如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定，人民法院应予受理，同时通知仲裁机构终止仲裁。
四、一方当事人就合同纠纷或者其他财产权益纠纷申请仲裁，另一方当事人对仲裁协议的效力有异议，请求人民法院确认仲裁协议无效并就合同纠纷或者其他财产权益纠纷起诉的，人民法院受理后应当通知仲裁机构中止仲裁。人民法院依法作出仲裁协议有效或者无效的裁定后，应当将裁定书副本送达仲裁机构，由仲裁机构根据人民法院的裁定恢复仲裁或者撤销仲裁案件。
人民法院依法对仲裁协议作出无效的裁定后，另一方当事人拒不应诉的，人民法院可以缺席判决；原受理仲裁申请的仲裁机构在人民法院确认仲裁协议无效后仍不撤销其仲裁案件的，不影响人民法院对案件的审理。

[律师回复] 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 众所周知，合同的签订是一个非常严肃的过程，在合同签订过程当中需要非常谨慎小心并且仔细的审查所有的内容条款之后再签订，这是因为合同签订之后的所有内容都是双方所认同具有法律效力的条款并不是能够随便乱改的。那么如果在合同签订过程中，不小心把金额给写错了可以改吗?
如果合同大写金额写错了，但有正确的小写金额作参照，同时在合同其他地方比如货物清单和单价、在售商品房面积及单价等有所佐证的话，并且大写金额书写的字可以明显看得出是笔误而且不致引起歧义，可以按正确的合同金额履行。
签订的合同如果需要修改金额，这就需要签定方都在场，将所有份的合同内容进行修改。所有修改的地方必须加盖合同所有方的印章或者手印，这样才能确保修改具有法律效力。有一方合同人或者一份合同没有如此进行，就可以认为修改无效。
可以看到不管是金额还是其他条款出现问题都需要取得签订合同的对方当事人同意并且认可，但是律师在这里还是建议重新签订合同，因为即使修改的部分对方认可还是很容易出现纠纷。

[律师回复] 降薪是变更劳动合同的一种，是需要与员工协商一致的，而且还要有合理的充分的理由，公司不能以此为理由要求员工自动离职，否则有可能就是违法解除劳动合同，应当承担相应的法律责任。你可以提起劳动仲裁，并全面分析具体情况，提出具体的请求，对你们的劳动权利进行全面的保护。

[律师回复] 你好，房屋租赁申请仲裁的前提条件是签订租赁合同时双方约定了仲裁条款，明确了仲裁机构，或者是双方于争议发生后无法协商解决，约定以仲裁方式解决争议。在此前提下，协议任何一方可将争议提交至约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书，应写明仲裁请求、案由、事实与理由、同时提交相关证据。仲裁费用较诉讼高。同时，仲裁是一裁终局，如任何一方不服，没有上诉一说。

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以维权

[律师回复] 应当受理，如果不受理，可以凭不予受理的通知去法院起诉用人单位。这就是退休还能申请仲裁的解答，希望有帮助。

[律师回复] 辞退严重违纪的员工：
以严重违纪为由单方解除劳动合同，应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的，必须要有明确的、合法的规章制度存在。
《劳动合同法》第4条规定：用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 劳动者对终局裁决不服提起诉讼，仲裁裁决并不是绝对失去法律效力。本案劳动者提起诉讼又申请撤诉。依据最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。可见，劳动者对裁决不服提起诉讼，在法院没有作出实体裁判时，仲裁裁决是一种效力待定。用人单位对终局裁决不服，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位应在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。故用人单位对终局裁决只能向中院申请撤销。因用人单位只有三十日的起诉期间，超过该期间将丧失诉权，所以用人单位向中院申请撤销终局裁决，中院应受理，在基层法院没有对劳动者提起的诉讼没有作出实体裁判时，应中止诉讼。本案中，劳动者提起的诉讼在实体没有作出裁决时，中院裁定终结诉讼。而劳动者又申请撤诉并被准许。依据最高院的解释，此时仲裁裁决发生了法律效力，用人单位也因此丧失了诉权，再向法院提起诉讼，人民法院不应受理。受理后，应裁定驳回起诉。

[律师回复] 你好，
1、自行对被执行人的财产及行踪进行调查，必要的时候发现有可供执行的财产线索，应当采取拍照等手段，保留这些证据，并提供复制品给执行法官，由法院对其财产实施查封、冻结、扣划措施；
2、不能发现对方财产线索的，应当花点时间去找找被执行人，能够联系得上的，最好是想办法让其自行到法院与你协商，一旦到了法院，如果拒不执行判决的，可以采取司法拘留的强制措施。

[律师回复] 有劳动仲裁裁决么？一般北京的公司，需要在仲裁委所在地公司所在地的人民法院递交强制执行申请书。

[律师回复] 如果仲裁您争取到了自己的权利，就可以要回自己的工资。
即便公司破产，还有上级单位，如果没有上级单位，还可以要求法定代表人偿还。

[律师回复]
一、法律依据
我国《仲裁法》第二十八条仅规定了仲裁中财产保全，未规定仲裁前财产保全，“一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。”
申请人提起仲裁前财产保全申请的法律依据是《民事诉讼法》第一百零一条第一款：“利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。”

二、申请条件
根据《民事诉讼法》第一百零一条第一款的规定，申请诉前财产保全应当符合以下条件：
首先，申请人与被申请人之间存在法律上的权利义务关系；
其次，情况紧急，来不及准备相应的仲裁材料的；再次，请求保全的目的是为了避免其合法财产受到难以弥补的损害；
最后，申请人或第三人为此提供担保。
关于情况紧急的情形，主要是指不立即申请财产保全将会使其合法财产受到难以弥补的损害。
三、申请主体
毫无疑问，应由拟提起仲裁的利害关系人提出仲裁前财产保全申请。但，是否需要仲裁委员会转交申请呢？
我国《仲裁法》第二十八条第二款规定了仲裁委员会转交财产保全申请制度，“当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。”从文字表述看，该条款仅适用于仲裁中财产保全，不涉及仲裁前财产保全。
实践中，也很少有仲裁委员会转交仲裁前财产保全申请的情况，利害关系人应直接向相关法院提出申请。但也有仲裁委员会转交的情形，例如（2015）奉民保字第5号案中，上海仲裁委员会作为提请人向上海奉贤法院转交了仲裁前保全的申请。
四、申请材料
申请人提起仲裁前财产保全申请，至少应提交下列四类材料：
1. 仲裁前财产保全申请书，应包含申请人与被申请人的基本情况，请求保全的具体事项、金额和措施，事实和理由，以及财产的证据或线索。
2. 相关证据材料，主要证明申请人保全请求的事实依据，如涉案合同、涉案仲裁协议、履行合同的单据文件等，一般需要向法院出示证据原件。
3. 保全财产的线索及相关证明材料，越详细、准确越好；
4. 担保材料。信用担保的，需要提供由法定代表人签名并加盖企业法人公章的连带保证担保书、企业法人营业执照副本（留存复印件）、法定代表人身份证明书、最近六个月的资产负债表、损益表以及由其基本账户开户银行或者审计机构出具的资信证明以及《公司法》规定的相关文件材料；以已经登记的不动产、特定动产担保的，应当提供登记机关出具的他项权利登记信息和无司法限制等证明文件。
五、管辖法院
根据《民事诉讼法》第一百零一条第一款规定，申请人应向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请仲裁前财产保全。关于级别管辖与专属管辖问题，《最高人民法院关于诉前财产保全几个问题的批复》（法释［1998］29号）规定，人民法院受理当事人诉前财产保全申请后，应当按照诉前财产保全标的金额并参照《中华人民共和国民事诉讼法》关于级别管辖和专属管辖的规定，决定采取诉前财产保全措施。
从上述规定看，应依据仲裁前财产保全金额，参照级别管辖和专属管辖的规定，在被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院（例如海事法院，参见上海海事法院（2013）沪海法海保字第90号案）中确定仲裁前保全申请的管辖法院。
实践中，绝大多数地区的法院是这么做的。但个别地区的实践做法是，由被保全财产所在地、被申请人住所地的中级人民法院统一管辖仲裁中财产保全和仲裁前财产保全。例如北京地区，在（2015）三中民(商)保字第08121号案中，尽管保全金额为15万元人民币，但管辖法院为北京市第三中级人民法院。另外，通过案例检索，以保全金额反推，笔者发现，江苏省盐城市、无锡市、常州市，浙江省温州市等地区，也由中级人民法院统一管辖仲裁财产保全申请。
具体办案中，应提前向相关法院核实、确认具体的管辖法院。
六、担保方式
《民事诉讼法》第一百零一条规定，申请仲裁前财产保全的，申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。需要强调两点：第
一，《民事诉讼法》对诉讼中财产保全的规定是“可以责令申请人提供担保”，对仲裁前财产保全的规定是“申请人应当提供担保”，后者更用词为严苛，申请人必须提供担保；第
二，仲裁前财产担保一般适用全额担保的规定，因为，一般而言，没有提起诉讼或仲裁而进行保全出现风险的可能性要大于诉讼中或仲裁中进行的保全。