工伤赔偿公司承担哪些费用和费用

最新修订 | 2024-10-05
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专家导读 企业处理员工工伤时,需依法支付薪资、福利、伤残津贴等费用。合同终止时,还应给予一次性伤残就业补助金,以满足员工基本生活与康复需求。企业应积极承担赔偿责任,保障受伤员工的权益。
工伤赔偿公司承担哪些费用和费用
工伤赔偿公司承担哪些费用和费用

一、工伤赔偿公司承担哪些费用和费用

在处理员工职业伤害事故时,企业通常需要支付下列相关费用:工伤事故发生期间员工应得的薪资及其他福利待遇;对于五级、六级伤残程度的员工而言,需按时发放他们每月所得到的伤残津贴款项;以及当职员劳动合同到期或终止,或是因故解除合同时,企业还需为其提供一次性的伤残就业补助金。作为企业,应严格按照国家法律法规的规定,切实保障所有受伤雇员的各项合法权益,主动积极地承担起相应的损害赔偿责任,以便满足劳动者们的基本生活以及康复方面的需求。

工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、工伤赔偿公司要赔偿什么,赔偿标准是什么

工伤赔偿金的具体数额是依照以下标准进行计算得出:

第一,医疗费用按照《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》等相关规定进行支付。

第二,伙食补助费依照所在地政府制定的有关政策予以确定。

第三,生活护理费根据伤者生活自理能力的较低程度(包括生活完全无法自理、生活大部分无法自理及生活部分无法自理这三种情况)来评定相应的等级,并依据该级别分别以当地上年度职工月平均工资的50%、40%或30%作为标准,按月进行支付。

第四,员工一旦发生一至十级工伤,会得到对应时间长度的一次性伤残补助金(具体标准如下所示):

27个月的本人工资;

25个月的本人工资;

23个月的本人工资;

21个月的本人工资;

18个月的本人工资;

16个月的本人工资;

13个月的本人工资;

11个月的本人工资;

9个月的本人工资;

7个月的本人工资。

第五,伤残津贴按照档次分别支付:

一级伤残者可以享受本人工资的90%;

而二级伤残者则能享受到本人工资的85%;

三级伤残者能够获得本人工资的80%;

至于四级伤残者,他们将得到本人工资的75%。

而对于五、六级伤残者而言,则能够享受本人工资的70%和60%。

第六,一次性工伤医疗补助金按照省级、自治区或直辖市地方人民政府制定的政策标准来执行。

第七,丧葬补助金的数额为所在地上年度职工月平均工资的6个月。

第八,对于供养亲属抚恤金的发放标准如下:

其中配偶每月可以领取40%,其他亲属每人均领取每月30%,若慰问对象为孤寡老人或孤儿,其每月的抚恤金还可以在此基础上再提升10%。

但需要注意的是,所有被认定为供养亲属的每月抚恤金总和不得超过受伤员工生前的工资总额。

最为重要的一点是,第九项的一次性工亡补助金将取至上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍之数。《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的;

享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

三、工伤赔偿公司不配合怎么办

倘若遭逢工伤,而引发了公司方面对于赔偿事宜不予积极配合,您有权使用如下法律手段来维护自身权益:首先,您可向当地劳动监察部门提出投诉,请求该部门敦促公司全面履行应有的赔偿责任;其次,您有权利选择向劳动争议仲裁委员会提交申诉申请,这是受到法律严格保护且行之有效的维权途径。围绕着此次工伤事件,您需要精心准备相关的证据材料,包括但不限于工伤认定证书、劳动能力鉴定报告以及医疗费用收据等等,以此作为有力的依据,证明您所遭受的工伤伤害及其所带来的经济损失。在仲裁程序进行期间,仲裁机构将根据相关法律法规,公正地做出裁决。若您对仲裁结果持有异议,仍可向当地人民法院提起诉讼。在此过程中,请务必关注时效性问题,以确保您的合法权益不受损害。总而言之,只要您遵循合法途径,您的工伤赔偿权益必定能够得到充分保障。

企业处理员工工伤需支付薪资、福利、伤残津贴,合同终止时还应给予一次性伤残就业补助金。务必遵循国家法规,保障受伤员工权益,积极承担赔偿责任,满足其基本生活与康复需求。

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第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
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2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
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10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
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