职务侵占多少钱可以立案

最新修订 | 2024-10-05
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专家导读 《中华人民共和国刑法》规定,职务侵占罪立案标准是侵占金额达到三万元及以上。此罪指的是在职员工利用职务上的便利,将单位财物非法据为己有。如果侵占金额不足三万,虽然不构成犯罪,但仍会受到公司内部纪律处分,并需要承担民事赔偿责任。
职务侵占多少钱可以立案

一、职务侵占多少钱可以立案

根据《中华人民共和国刑法》规定,职务侵占罪的立案追诉标准一般为侵占金额达人民币三万元或以上。此种刑事罪行要求行为人在其工作岗位上,利用职务之便,将所属单位的财产非法占为私人所有。当其非法侵占金额达到一定程度时,即构成了这一罪名

然而,若该侵占行为导致的金额尚未达到三万元,则很可能无法被判定构成犯罪,但是仍需承担相应的公司内部纪律处罚以及民事赔偿责任。

《关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。

二、职务侵占多久不归还构成犯罪

首先,需要明确的是,职务侵占并不存在一种宽恕的情况,即要求所涉相关财物在被侵占之后必须立即归还给原所有者才能免于惩罚。

任何以非法占有单位财产为主观目的,并通过利用其职务便利侵蚀单位财富的人,都将会被认定为犯罪,即便他或她已经试图将所得财物归还给公司或企业。

其次,我们需要理解,职务侵占并非是指一般的职务犯罪

即便他们的行为同样涉及到非法占用单位财产,但因为涉及的主题不同,不能简单地将它们划分为同一类本质的问题。

因此,“职务侵占”与“职务犯罪”应分别作为两个独立的概念来对待。

最后,对于职务侵占罪,它的核心含义是指公司、企业或者其他组织内的工作人员,利用其工作中的职务便利,将本单位的财务非法据为已有,且如果金额达到了一定程度以上,就会被视为犯罪行为。

这个罪名的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的资产所有权。

在实践中,犯此罪的行为主要包含以下几个要素:

第一,行为人必须是公司、企业或者其他组织的员工,处于职务上的便利地位;

第二,行为人必须实施了侵占行为,如挪用、盗窃等形式;

第三,行为人侵占的财物必须达到一定的数额标准,否则也不会被判定为职务侵占罪。

综上所述,只有同时满足上述三个基本条件的情形下,才可能构成职务侵占罪,而无论所涉财物是否已经被归还原主,这都是无法规避的法律责任和刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占多少钱可以立案标准

关于职务侵占案件的立案标准,我们了解到其数额上限为六万元人民币以上。职务侵占罪,这是指向公司、企业以及其它单位的工作人员,通过运用自身职权之便,将本应该属于单位所有的财产非法据为己有,并且这个金额达到了一定程度。依照相关法律法规,侵占财产数额在六万元人民币以上的情况即被视为数额较大,应当予以立案侦查处理。然而,请您务必注意:由于各地实际情况不同,具体的立案标准可能存在差异,同时也会受到其他多种因素的影响。

《中华人民共和国刑法》规定,职务侵占罪立案门槛为侵占金额达三万元及以上。该罪指在职人员利用工作便利,非法将单位财物占为己有。若侵占金额不足三万,虽不构成犯罪,但仍需面临公司内部纪律处分及民事赔偿。

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职务侵占罪立案条件
1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。2、必须是将他人的财物非法占为己有,拒不交还的行为。所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。
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职务侵占的立案标准
利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪的立案标准是什么,职务侵占罪的立案标准
[律师回复]
一、职务侵占罪行为表现有哪些
(一)利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
(二)有侵占的行为本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
(三)达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
二、职务侵占罪的立案标准是什么所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。应当注意,最高人民检察院、公安部关于职务侵占罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、职务侵占罪的立案标准:   1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:   ( 1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;   ( 2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;   ( 3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。   2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。值得注意的是,行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始,便处于继续状态,但这只是非法所有状态结果的继续,并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成,则应视为既遂。至于未遂,则应视侵占行为是否完成而定,如果没有完成,则应以未遂论处,如财会人员故意将某笔收款不入帐,但未来得及结帐就被发现,则应以本罪未遂论处。   3、必须达到数额较大的程度  如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。   二、职务侵占罪的量刑标准:  最高人民量刑指导意见(试行)规定:   1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:  ( 1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。  ( 2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。   2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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职务侵占罪如何立案
一般而言,犯罪行为的立案审查由公安机关进行。职务侵占立案需要职员利用自己的职务之便非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为,数额达到了6万元以上。职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的处以5年以下有期徒刑;职务侵占数额达到100万元以上的处以5年以上有期徒刑。
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职务侵占的立案标准
[律师回复] 1.职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
2.所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。
3.应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
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职务侵占罪如何立案
一般而言,犯罪行为的立案审查由公安机关进行。职务侵占立案需要职员利用自己的职务之便非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为,数额达到了6万元以上。职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的处以5年以下有期徒刑;职务侵占数额达到100万元以上的处以5年以上有期徒刑。
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