工伤死亡认定要多久才能下来

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, <br/>1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。<br/>不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。<br/>2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。<br/>3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。<br/>4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级申请申请复议，或者三个月内向人民提起行政诉讼。

[律师回复] 交通事故：<br/>1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；<br/>2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；<br/>3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；<br/>4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准；<br/>5、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担；<br/>6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。

[律师回复] 工伤认定公示期是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。

[律师回复] 认定工伤的七种情形：依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：<br/>（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；<br/>（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；<br/>（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；<br/>（四）患职业病的；<br/>（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；<br/>（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；<br/>（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>视同工伤的三种情形：依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：<br/>（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；<br/>（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；<br/>（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>司法解释中认定工伤的四种情形：依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：<br/>（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；<br/>（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；<br/>（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；<br/>（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。<br/>(2) 工伤死亡的赔偿<br/>根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：<br/>1、一次性工亡补助金：<br/>标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>公式：全国城镇居民人均可支配收入×20<br/>依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。故，2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。<br/>因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。<br/>2、丧葬补助金：<br/>丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。<br/>公式：当地月社平工资×6；<br/>3、供养亲属抚恤金：<br/>按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；<br/>公式：<br/>配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；<br/>其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；<br/>孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；<br/>初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）

[律师回复] 解答如下, 对于死亡证明的办理，需要根据公民死亡情况才可以判断在哪里开具的，对于非正常死亡的公民才可以到派出所开具死亡证明。到派出所开具死亡证明，需要亲人或者监护人带上当事人有效的证件(身份证、户口簿等资料)直接到派出所进行报备，对于特殊情况(交通事故等)还需要出具公安部门的有关证明再提出出具死亡证明的。而对于在家死亡、在医院死亡等情况就不可以到派出所办理死亡证明，需要由村委会或者医疗机构出具对应的死亡证明。死亡证明开具机构：<br/>(一)在家中、养老机构、其他场所死亡者，由家属持本人身份证、死者身份证(或户口薄)、生前病史卡等资料，到户籍所在地的医疗机构(名单见附件)开具《死亡证明》。<br/>(二)在医疗机构内或来医院途中死亡者，由负责救治的执业医师填写《死亡证明》。<br/>(三)非正常死亡的，由公安司法部门按照现行规定及程序办理。