合同诈骗罪员工不知情怎么判

一、合同诈骗罪员工不知情怎么判

在绝大多数情况下，若员工对于合同诈骗行为毫不知情，且未曾参与策划、执行或者从中获取任何利益，那么该员工通常不会被判定为犯有合同诈骗罪。在此种情况下，员工无需承担相应的刑事责任。这主要是由于刑法中所规定的犯罪构成要素中，主观故意属于必备要件之一。

《中华人民共和国刑法》第二百二十四条

【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

二、合同诈骗罪的量刑标准是怎么规定的

对于标准的合同诈骗犯罪，其刑罚的规定是这样的：当涉及到金额数量较大时，将对罪犯判处最高为三年的有期徒刑或拘役，并且同时施加罚金惩罚；而如果数额较为重大或者存在其他严峻情节的话，则要判决至少三年以上、最长至十年内的有期徒刑，同时也会施加重金惩罚。至于那些犯罪数额极端巨大甚至出现其它无比严重的情节情况下，则需要严厉惩罚，可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，而且还应该同时处以罚金甚至没收财产。《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保；

（三）以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿；

（五）其他方法骗取对方当事人财物。

三、合同诈骗罪属于什么性质的

通常情况下，合同诈骗罪被归类于破坏社会主义市场经济秩序罪这一类别之中。从严格意义上看，这无疑是一种故意犯罪，并且在其诸多特性中最为显著的便是罪犯采用虚假事实或者掩盖真实情况等手法在签订合同或执行合同时来获取对方向自己提供的财务保障，且涉及到的金额往往较大。因此，这种犯罪行为严重侵害了合同相对方所拥有的财产所有权，打破了市场交易的正常秩序并违反了我国的合同管理条例。在我们司法实践中，针对合同诈骗罪的确立，我们需要对犯罪分子进行全面的审视，重点考虑他们是否存在着非法占有他人财富的主观恶意，以及他们是否实际采取了诈骗的行动，甚至还需要审视犯罪分子诈骗的具体数量等等因素。一旦确认他们犯有合同诈骗罪，他们就必须面对应得的刑事制裁。

通常，员工若对合同诈骗一无所知，未参与策划、执行，也未获利，则不被视为合同诈骗罪主体。此类情形下，员工免于承担刑事责任，因刑法认定犯罪需具备主观故意要件，缺乏此要件则不构成犯罪。