骨折10级伤残赔偿多少钱

一、骨折10级伤残赔偿多少钱

涉及十级伤残的赔偿款项金额将受到地域环境和被害人经济状况等诸多因素的影响而产生差异。常规情况下，主要包含了残疾赔偿金、医疗费用、误工费用、护理费用以及交通补贴等项目。

其中，残疾赔偿金的数额通常是参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或是农村居民人均纯收入的标准，从受害者确定伤残等级之日开始，按照二十年的期限进行核算。

然而，对于超过六十周岁的受害者而言，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的年限将会相应地缩减一年;若受害者达到或超过七十五周岁，则残疾赔偿金的年限将仅为五年。例如，在某些特定区域内，城镇居民所能获得的残疾赔偿金可能在数万元至十余万元之间浮动。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、骨折10级工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，符合任一10级伤残的，应补偿雇员本人7个月的基本工资作为伤残津贴。

同时，如果员工在工作中遭受伤害导致残疾程度被评为七至十等伤残时，将享有如下待遇:

从工伤保险基金依照伤残等级一次性支付一笔伤残补助金，标准分别为:

七级伤残为雇员13个月的基本工资，八级伤残为11个月的基本工资，九级伤残为9个月的基本工资，十级伤残为7个月的基本工资。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

(八)一次性伤残补助金。标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、骨折10级伤残赔偿多少钱

对于十级伤残这一严重伤害事故所涉及的赔偿款额，必须在全面权衡各种有关因素后加以确定。通常而言，此种赔偿款项涵盖了残疾赔偿金、医疗费用、误工津贴、护理费、营养补贴以及住院期间伙食补助费用等等多个方面。在计算残疾赔偿金时，需要依据伤者的年龄层、身份户口类型以及所属地区年度最新的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入数据作为基本参数。以年龄这一指标为例，若伤者尚不满 60 岁，则残疾赔偿金的计算公式应为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20 年×10%。另一方面，医疗费用将按照实际产生的金额进行核算；而误工津贴则依据伤者的误工期和收入水平予以合理预计。然而，具体赔偿金额的多少，会因为各地标准存在差异与实际状况各有特色，从而使得计算起来显得极为复杂，需要结合个案实际情况以及相关证据资料进行精确估算。在此过程中，您还需识别并区分究竟是因工作原因导致的伤残，抑或是由普通人身伤害引发的身体受损，因为它们对应的赔偿标准似乎有所不同。

十级伤残赔偿因地域、经济等因素而异，涵盖残疾赔偿、医疗、误工、护理及交通补贴等。残疾赔偿金按受诉地人均收入标准，以二十年为基准计算，但六十岁以上逐年递减，七十五岁以上固定为五年。具体金额如城镇地区可达数万至十余万不等。