职务侵占罪贵州立案标准如何判定

一、职务侵占罪贵州立案标准如何判定

贵州地区对于职务侵占罪案件的刑事立案标准设定为三万元人民币以上。当然，若犯罪嫌疑人所非法侵占的数额虽未达到此额度，但其犯罪行为具备如多次作案、对受害者企业或组织带来严重损害等极为恶劣之情节，同样有可能受到法律的追究和起诉。职务侵占罪，即公司、企业或其他相关单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财产擅自据为已有，此罪行构成了对他人权利的侵犯以及企业资产安全的威胁。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、职务侵占罪是否可以判缓刑

是的，这种情况是可能发生的，但是需要满足特定的条件才行。

在法院审理职务侵占罪案件的过程中，除了要考虑到被告人是否主动投案交代问题、其认罪悔罪的情节以及犯罪行为对社会造成的危害程度之外，还将着重考量被告人是否能够积极归还已经非法获取的公司财产，争取得到受害企业或单位的谅解。

至于缓刑方面，这是一种有条件地不对原判决确定的刑罚进行实际执行的处理方式，所以，想要获得缓刑，就必须满足以下几个必要的条件:

首先，被告人应当是非累犯;

其次，被判处罚金者不能再次从事任何对社会产生负面影响的行为;

最后，所涉及的两个缓刑条件必须全部达到。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻；

(二)有悔罪表现；

(三)没有再犯罪的危险；

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪公司不承认怎么办

对职务侵占行为的判定并非仅以公司层面的承认作为唯一的依据。其核心在于能否提供充分的证据来证实被告人借助其职务便利，擅自将本单位财产据为已有，且涉案金额达到规定标准。倘若贵公司并不认可存在职务侵占的行为，那么请务必搜集相关证据材料，包括但不限于财务账簿、资金流动轨迹记载以及其他相关人员的证词陈述等。与此同时，您亦可选择向当地公安部门报案，并由公安机关启动侦查程序。在法律诉讼程序中，证据的合法性、关联度及真实性具有举足轻重的地位。只要所获取的证据充足有力，足以证明被告人实施了犯罪行为，即使贵公司没有认可这一点，也无法阻止司法机构依据法律法规对于被告人员的刑事责任予以追究。

贵州地区职务侵占罪立案门槛为三万元。未达此额，但多次作案或造成企业严重损害者，亦受法律追究。职务侵占指利用工作之便，擅自侵吞单位财产，侵犯他人权益，威胁企业资产安全。