医疗过错的诉讼时效能终止吗

最新修订 | 2024-10-06
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专家导读 在医疗过失纠纷的诉讼中,诉讼时效一般不会停止,但可以中断或中止。如果出现权利人提出履行请求、义务人同意履行等法定情况,诉讼时效会中断,从中断的时点起重新计算。如果遇到不可抗力、无或限制民事行为能力人缺乏法定代理人等情况,诉讼时效会中止,直到中止的原因消除后满六个月才届满。
医疗过错的诉讼时效能终止吗

一、医疗过错诉讼时效能终止吗

在涉及医疗过失纠纷诉讼案件当中,诉讼时效通常是无法被终止的,然而,却有可能发生中断或中止的情况。若出现诸如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等法律规定的特定事由,则诉讼时效将被视为已经中断,从该中断点以及相关程序结束之时开始,诉讼时效期间将会重新进行计算。倘若出现了诸如不可抗力事件、无民事行为能力人或限制民事行为能力人缺乏法定代理人等特殊情况,诉讼时效也将被中止,直至中止时效的原因得以消除之日起满六个月后,诉讼时效期间才算正式届满。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、医疗过错的赔偿标准

关于医疗过失所导致的赔偿标准,具体内容包括以下几个方面:

首先是医疗费赔偿,应基于满足治疗所需的相关费用进行相应支付;

其次是误工费的赔偿问题,若患者拥有固定收入,应当将对方因为误工而产生的固定收入纳入考虑范围之内,逐一计算金额;

另外,如果受害方能够证明其最近三年内的整体收入状况,则将依照其所提供的证据,按期其最近三年年均整体收入水平来确定赔偿额度;

无法证明其最近三年平均收入情况时,则需要参照相似行业上一年度职工的平均工资水平进行计息;

接下来是伙食费的计算方式,以国家机关的出差伙食补贴标准作为参考依据;

再然后是护理费的计算方式,护理人员如有收入,同样按照误工费的相关法律规定来进行计算;

如果护理人员无收入来源,则需按照该地区护工的平均收入水平进行估算;

最后说到残疾赔偿金部分,按照当地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基线,由损害行为开始之日起计算,连续两年,总计二十年;

若超过六十周岁,每增加一岁,关乎残疾赔偿金的计算期限将会缩短一年;

当达到七十五周岁时,残疾赔偿金的计算期限将缩短至五年。

至于残疾器具辅助费用的赔偿,依据的是治疗医院出具的证明或法医提出的相关意见,综合考虑使用人的年龄、我国平均预期寿命、器具使用年限等多方面因素,然后按照符合普通家庭用户使用的器具价格标准予以赔偿。《民法典》第一千二百一十八条

患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任

三、医疗过错的认定依据包括哪些

审判医疗过错事例时,确认过失的主要依据大致涵盖以下几个层面:首先是医疗行为是否有违于医疗卫生管理法以及行政法规、相关部委以及治疗护理层面的特殊规定及标准规程(例如医疗机构未遵守相关的操纵程序和规范展开治疗)。其次,考虑到医务人员是否已经竭力执行了与当时的医疗水平相适应的诊断与治疗义务(例如,在该情况下,原本应该采取某些特定诊疗措施但是医院并没有实施,这就有可能被判断为存在过失)。此外,医疗机构对于病历材料的妥善保存和准确表述也是评判过错问题的重要依据(如病例记录不完备、甚至对病历数据进行修改或欺骗性地伪造等行为都会对医疗过错的确定产生严重影响)。最后,在判定医疗过错问题时,专业医学鉴定机构的医疗事故技术鉴定结论、司法鉴定咨询等专业性的鉴定报告也将起到参考作用。然而值得注意的是,这些专业鉴定报告并不具有绝对的权威,法院在审理此类事例时需要根据全案的实际情况来做出最终决定。

在医疗过失纠纷诉讼中,诉讼时效一般不可终止,但可中断或中止。若发生权利人提出履行请求、义务人同意履行等法定事由,诉讼时效中断,从中断点及程序结束起重新计算。若遇不可抗力、无或限制民事行为能力人缺乏法定代理人等情况,诉讼时效中止,至中止原因消除后满六个月方届满。

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《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条
下列的诉讼时效期间为一年:
(一)身体受到伤害要求赔偿的
(二)出售质量不合格的商品未声明的
(三)延付或者拒付租金的
(四)寄存财物被丢失或者损毁的。
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一、解除合同的概念
合同的解除是指在合同依法成立后而尚未全部履行前,当事人基于协商,法律规定或者当事人约定二使合同关系归于消灭的一种法律行为。
二、合同解除的种类
(一)协议解除:是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。由于该种方式是在合同成立后,通过双方协商解除合同,而不是在合同订立时约定解除,又称事后协商解除。
(二)约定解除:当事人在合同中为一方或各方约定的解除权产生条件具备,由取得解除权的当事人行使解除权,从而解除合同的行为。
(三)法定解除:法律直接规定的解除合同的方式(是指在合同成立后,在没有履行或没有完全履行前,当事人一方行使法定解除权消灭合同关系的行为)。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(预期违约)
(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(5)法律规定的其他情形。
三、解除合同诉讼时效
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗抗辩权。在法律规定的诉讼时效期内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动放弃该权利,法院不得依照职权主动适用诉讼时效,应当受理支持其诉讼请求。
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