一、什么情况下构成挪用公款罪
以下是对挪用公款罪具体情况的详细解释:
首先,将本单位资金私自用于个人用途或出借给他人,且数额达到较大标准(具体大小可参考当地法律规定),并且已经持续、超过三个月仍未能归还给公司;
其次,虽然没有超过三个月的期限,但是将数额较大的资金私自用于个人或他人借贷,并进行了盈利性经营活动;
最后,同样将本单位资金私自用于个人用途或出借给他人,但却进行了非法活动。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
二、什么情况下剥夺抚养权,法律依据是什么
在某些特定情形下,若身为父母却未能达到应有的水准,其对未成年子女的抚养权是可以被革除的。以下便是一些具体的例子及适用条件:首先,若父母存在对未成年人进行性侵犯、出售、遗弃、虐待以及施以暴力等严重损害儿童身心健康的行为;其次,当父母置未成年人于处于无人监管与照料的状态之中,从而使他们面临可能立即发生的生命威胁或者身体严重损伤等风险,并且经过教育依旧毫无悔改之意时;再者,若是父母故意拖延履行监护责任超过六个月,造成亲子间的分离,甚至令未成年人生活无所依靠时;另外,若父母自身有如吸毒、赌博、长期酗酒等不良嗜好而无法履行监护责任,或者由于刑事责任等因素而不能亲自承担监护义务,但又不肯将监护工作部分乃至全部托付给其他人进行代理,进而使得未成年人均陷入困境或是重重险境中时;此外,若父母采取强迫、欺骗或利用方式,迫使未成年人为其提供街头乞讨服务,并经过公安机关和未成年人救助保护机构等相关部门对此现象进行三次以上批评教育仍未得到有效改善,严重干扰了未成年人正常的生活与学习;最后,当父母积极唆使或利用未成年人进行违法犯罪活动时,且情节严重,这也是可以被剥夺抚养权的核心内容之一。总的来说,只要存在如下七种特殊情况中的任何一项行为,父母对未成年的抚养权都可被依法剥夺。《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》第三十五条
被申请人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销其监护人资格:
(一)性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;
(二)将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的;
(三)拒不履行监护职责长达六个月以上,导致未成年人流离失所或者生活无着的;
(四)有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责,且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,致使未成年人处于困境或者危险状态的;
(五)胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨,经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正,严重影响未成年人正常生活和学习的;
(六)教唆、利用未成年人实施违法犯罪行为,情节恶劣的;
(七)有其他严重侵害未成年人合法权益行为的。
三、什么情况下用人单位要支付双倍赔偿金法律
根据劳动法律法规规定,用人单位需要支付双倍赔偿金的情况主要包括以下两种:第一种是未按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,与劳动者签订书面劳动合同的行为;第二种则是违反了法定程序解除或终止劳动合同的行为。例如,如果用人单位自用工之日起已超过一个月但尚未满一年未能与劳动者签订书面的劳动合同,那么用人单位应该向该劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。又如,当用人单位违法解除劳动合同时,若劳动者并未提出继续履行劳动合同的请求,或者劳动合同已经无法继续履行时,用人单位应依照经济补偿标准的两倍,向劳动者支付赔偿金。而经济补偿的计算方式为,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年就支付一个月工资的标准进行支付。总的来说,对于具体情况的判断,需要结合实际的证据以及法律法规的具体规定来进行。
1.私自挪用本单位资金用于个人或借给他人,数额较大且超过三个月未归还。 2.挪用数额较大资金用于个人或他人借贷,进行盈利性活动,即使未超三个月。 3.挪用本单位资金用于非法活动。
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