职务侵占之行为,已不再属于治安管理处罚所能涵盖之范围,而转为刑事犯罪领域。
若案情构成职务侵占罪行,通常情况下并不会采取治安拘留措施。
所谓职务侵占罪,乃是指公司、企业或其他单位内部的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪所侵犯的对象
职务侵占罪所涉及的犯罪客体为公司、企业或其他相关组织的财产权益,其中包含了动产与不动产两个方面。
此处所称的“动产”不仅仅局限于已经被公司、企业或其他相关单位所占据并管理的货币资产,同时还涵盖了那些本应属于所在单位所有但尚未实际占有控制的财务资源,例如所拥有的债权。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪从犯怎么判
对于参与职务侵占行为中的从犯人员,必须给予其从轻、减轻或免除处罚的待遇。具体的量刑标准需要全面考虑到犯罪金额、犯罪情节以及从犯在整个犯罪过程中所发挥的作用程度等多方面因素。通常而言,若侵占数额较小,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;若侵占数额较大,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;而若侵占数额极为庞大,则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。相较于主犯,从犯的量刑标准会有所降低。例如,如果主犯被判处三年有期徒刑,那么从犯有可能会被判处一年至两年的有期徒刑。然而,最终的判决结果仍然需要由法院依据事例的实际情况依法进行裁定。
职务侵占已超治安管理范畴,构成刑事犯罪。此类行为涉及公司、企业等单位人员,利用职务便利非法占有单位财物,金额达法定标准,不再适用治安拘留,而须依法追究刑事责任。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览