一、职务侵占罪主体客体是什么
侵犯职务侵占罪的犯罪行为主体特指公司、企业或其他特定机构的工作人员,其中不仅包括那些在非国有的公司、企业和其他非国有事业单位、社会团体中无法获取国家工作人员身份的普通员工,还包括了在国有公司、企业、事业单位中同样无法获取国家工作人员身份的非正式员工。
而该种罪行的危害对象则为公司、企业或者其他特定机构所拥有的财产权,具体而言就是这些机构依据法律规定所享有的对于财产的占有、使用权、收益权以及处分权。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪20万
1.本罪被认定为职务侵占罪时,侵占金额达至人民币15万元者,将受到判处年限不超过五年的有期徒刑的法律制裁;
2.当被指控犯有职务侵占罪且涉案金额达到较大规模的情况下,即人民币20万元以上,被告人可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉及金额较大,则其对应的处罚将为有期徒刑五年以上,同时会面临被没收个人财产的可能性;
3.对于构成职务侵占罪这一事实,法院可以根据具体的情况,在一定范围内来确定宣布量刑的起始点。为了确定犯罪主体以及实际占有财物的真实性和涉及金额的数量,需要调取与受害单位相关的企业注册登记资料和劳动合同,以及确认犯罪嫌疑人为职务持有者或身份的证明文件,从而进行综合的分析;
4.在此过程中,还需要调取出财物帐目等其他涉及犯罪对象及其价值的相关证据,并请求司法会计审计部门提供其相应的审计鉴定报告等支持文件。退还全部款项后仍应承担刑事责任。职务侵占属于动作犯,该犯罪是一项公诉案件,违法行为一经实施,其带来的不良影响便已形成,故无论当事人是否返还财产,均不能逃脱刑事审判。量刑评量标准主要取决于实际侵占金额的大小,如果被指控犯有侵占罪而涉及的金额达到较大标准(例如人民币20万元),那么被告人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,对于那些积极退赃或是赔偿损失的人,再结合犯罪性质、本人过错程度、退赃和退赔的行为对负面效果的弥补能力、退赃和退赔金额的大小以及当事人的主动性等多种因素,判决时可以根据具体情形予以酌情的减轻或从轻处理。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪怎么判无罪释放
在职务侵占罪的审判过程中,如果被告人希望获得无罪的裁决,那么他们必须提供充足的证据来证明自己并未实施任何犯罪行为,或者他们的行为并不满足职务侵占罪的构成要素。首先,至关重要的一点是,如果能够证明被告人并未利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,那么这就成为了一个有力的无罪辩护理由。例如,如果有确凿的证据可以证明被告人对于所涉及的财产并没有实际的支配权或控制权,那么这就是一个关键性的无罪辩护因素。其次,如果能够证实被告人所占据的财产并非属于单位所有,或者所占据的财产价值尚未达到职务侵占罪的立案追诉标准,那么这种情况下,被告人也有可能被判定为无罪。此外,如果有证据表明被告人的行为在法律层面具有正当性和合法性,例如是由于合理的债务纠纷或者得到了单位的明确授权,那么这种情况下,被告人的行为也不应被视为犯罪。然而,以上所有的辩护策略都需要以扎实的证据作为基础,并且经过法庭的严格审查和确认。
侵犯职务侵占罪的犯罪行为主体特指公司、企业或其他特定机构的工作人员,其中不仅包括那些在非国有的公司、企业和其他非国有事业单位、社会团体中无法获取国家工作人员身份的普通员工,还包括了在国有公司、企业、事业单位中同样无法获取国家工作人员身份的非正式员工。而该种罪行的危害对象则为公司、企业或者其他特定机构所拥有的财产权,具体而言就是这些机构依据法律规定所享有的对于财产的占有、使用权、收益权以及处分权。
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