在对涉嫌职务侵占罪的人士发起指控之前,如果他们能够主动归还被盗窃、被非法挪用或者被不当占有之物,依然有可能面临刑事审判的风险。
然而,这样的主动归还行为在量刑过程中将被视为减轻处罚的重要因素予以考量。
这是因为,职务侵占罪的判定并不仅仅取决于涉案人员是否已将所侵占之物归还给原所有者,更为关键的是,其侵占行为本身是否已经达到了犯罪的程度。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极地退还赃款或赃物,这无疑体现出他们对于自身罪行的深刻忏悔和反省,因此,在量刑方面往往会得到一定程度的从宽处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.职务侵占罪是指,任何公司、企业或其他机构中的员工,由于他们在职位上所拥有的特权,从而将这些机构的财产擅自据为己有的一种犯罪行径。
这类犯罪根据涉案金额大小,会受到相应的刑事处罚,涉及较大数额的,可能被判以五年以下有期徒刑或者拘役;
而涉案金额巨大的,可能被判处五至十五年有期徒刑和没收财产。
2.职务侵占罪与贪污罪之间存在着显著区别,这其中最关键的部分就是它们各自的行为主体有所不同。
职务侵占罪的行为主体是所有的公司、企业及其他机构的人员,不管他来自于股份有限公司、有限责任公司、国有公司、外资企业、合资企业或是集体性质的企业,只要他不是国家公务人员,都能构成此类罪名的犯罪嫌疑人。
然而,贪污罪的行为主体则仅限于国家公务人员,这些人员通常在国有公司、国有企业以及其他机构中担任管理职位。
同时还包括那些受国有公司、国有企业委托或招聘,在非国有单位如中外合资、合作企业等履行管理职责的公务人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
三、职务侵占罪在湖南省的定罪标准有哪些
在湖南省范围内,关于职务侵占罪的判定依据主要是事件涉及的财产数额。通常来讲,若涉案金额达到人民币六万元以上,则被视为“数额较大”;如果超过了一百万元,那么将被认定为“数额巨大”。针对“数额较大”的犯罪行为,法律规定将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳一定数额的罚金。而对于“数额巨大”的犯罪行为,法律则要求判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处相应罚金。在对具体事件进行评判过程中,还需要考虑到犯罪手法、情节严重程度、社会危害性以及被告人的悔罪表现、退赃意愿等因素。同样地,与此案有关的证据搜集和认定工作也显得尤为关键,例如财务记录、证人证词、物证等,这些都需要构成一个完整且严密的证据链条,以便于精确地确定犯罪事实及量刑标准。
指控涉嫌职务侵占罪前,虽主动归还所侵占物仍可能面临刑事审判风险,但此行为会在量刑时作为减轻处罚因素。职务侵占罪判定关键是侵占行为是否达犯罪程度,而非是否归还。不过嫌疑人积极退赃体现其悔悟,量刑上会得到一定从宽处理。总之,归还行为对量刑有影响,但不改变犯罪性质。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览