职务侵占罪有骗取手段吗

一、职务侵占罪有骗取手段吗

通常情况下，职务侵占犯罪行为并非以骗术为主要手段。

该类型的犯罪往往是指行为人借助其职务上所拥有的优势条件，将本属于其所属单位所有的财产非法据为己有。

这些手法包括直接侵吞、秘密窃取、擅自挪用等多种形式。

然而，在某些特定情况中，如果行为人采用欺诈策略，运用其职务便利来实现对本单位财产的非法占有，那么这也可能构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪钱还了还要判刑吗

首先，必须明确指出职务侵占即使全额返还侵占款项依然需要承担刑事责任，但如若能够积极归还所侵占的财物，通常可以得到适当的轻罚处理。其次，涉及到职务侵占罪行的判定，法定刑期一般为三年以下的有期徒刑或拘役，同时需处罚相应的罚金；其第三种定义则是公司、企业或其他相关单位的工作人员，在享有职务便利的前提下，非法将本单位的财务据为已有，且数额巨大者。为了完善犯罪嫌疑人的犯罪主体资格，我们需要调集其所在的被害单位的企业注册登记资料以及与员工签订的劳动合同，以此作为证明其职务或身份的关键性证据材料。同时，还须收集证明犯罪嫌疑人占有财物的方法和途径，即利用职务便利的证据材料。另外，还应通过查阅财物账目等途径来获取有关犯罪对象及涉案金额的准确信息，然后再由司法会计审计部门负责做出权威的审计鉴定报告。总体而言，职务侵占即便全额退还犯罪所得，也仍需承受刑事审判，因为该犯罪行为具有即时性特征，而此类型案件又属于公诉范畴，因此一旦发生侵占现象，就已导致严重的不利影响，无论此时是否已经归还财产，均将会面临犯罪定罪及量刑的问题。关于量刑标准，主要取决于涉案的具体金额大小。若涉嫌侵占罪数额达较大级别，则可能判处五年以下有期徒刑或是拘役，然而在考虑犯罪性质、退赃行为对损害结果的补救程度、退赃数额以及主动程度等多重因素之后，对那些愿意主动退赃或赔偿损失的罪犯，法院将依具体情境酌情从轻或减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪能起诉个人吗

职务侵占犯罪乃是公诉事件之一，通常状况下由检察机关代表国家向违法犯罪人员发起诉讼程序。然而，若公司因犯罪行为遭受了财产上的实质性损害，则在刑事司法流程中，该公司具有提出某种性质的附加民事诉讼的权力。假如职务侵占行为并未触及到刑事立案所设定的标准，仅使公司蒙受了经济损失，那么该公司就可以依据《民法典》以及其他相关的法律法规，通过民事侵权的方式来追究个别人员的法律责任，并要求他们承担起对应比例的民事赔偿义务。综观而言，针对职务侵占犯罪这一事项，通常由检察院代表国家启动公诉程序，但是在涉及民事赔偿问题时，公司也有权利以民事侵权为依据，对涉案人员进行单独诉讼。

通常情况下，职务侵占犯罪行为并非以骗术为主要手段。该类型的犯罪往往是指行为人借助其职务上所拥有的优势条件，将本属于其所属单位所有的财产非法据为己有。这些手法包括直接侵吞、秘密窃取、擅自挪用等多种形式。然而，在某些特定情况中，如果行为人采用欺诈策略，运用其职务便利来实现对本单位财产的非法占有，那么这也可能构成职务侵占罪。