职务侵占罪私了后还能立案吗

一、职务侵占罪私了后还能立案吗

在涉及职务侵占罪的问题上，即便涉案人员与受害者之间进行了私人协商并达成共识，有关部门仍有权根据实际情况对其进行依法立案侦查。

原因在于，职务侵占罪作为一种严重犯罪行为，所影响的范畴不仅仅局限于个人利益，更为重要的是它对于社会公共秩序以及国家法律尊严的破坏和侵犯。

因此，在法律框架内，无论是私了还是诉讼，司法机关都有责任去维护公平和正义。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条

【立案的材料来源对立案材料的接受和处理】任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

二、职务侵占罪构成要件是什么

此罪的核心要素在于对于公司、企业乃至其他实体单位的财产权属进行侵犯。

在此需要注意的是，我们所提到的"公司"，是严格遵循中华人民共和国公司法相关法规建立的非国有性质的有限责任公司和股份有限公司；

所谓的"企业"，则是非国有并且经过工商行政管理机关核准注册设定一定量注册资本金并有一定规模员工规模的盈利型经济组织，诸如商场、工厂、餐馆、宾馆以及各类服务行业、交通运输业等。

此外，"其他单位"这个概念，是指除了上述"公司"、"企业"之外，非国有but的社会团体或经济组织，其中包括集体或者民办的事业单位以及各类社团。

职务侵占罪针对的法律客体就是这些公司、企业乃至其他实体单位的财务资源，包括货物以及不动产。

这里所说的"资产"不仅仅限于公司、企业、其他单位实际持有的货币(包括人民币、外币、有价证券等)，还包括那些虽然属于本单位有权占据但是尚未持有的财产，比如公司、企业或其他单位所享有的债权。

对于财产的形式，可以说犯罪对象涵盖了有形和无形两种类型的财产，比如建筑物、电能、煤气、天然气、工业产权等。

在此罪的法定构成中，首先需要满足的是以下三个基本条件:

（1）必须是利用自身在职务上的便利条件；

（2）必须存在侵占的实施行为；

（3）必须达到数额较大的程度。

换句话说，如果仅仅只是非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但是尚未达到了数额较大的门槛，那么也不能构成犯罪。

此罪在主观的一面是带有直接故意色彩的，并且带有非法获取公司、企业或其他单位财物的意图。

这表明，行为人试图在经济上获得对本单位财物的控制、受益、处置的权利。

至于行动者能否真正获得和行使这些权利，对于案件的情节发展没有根本影响。《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、职务侵占罪河南省立案标准是什么

在我国河南省境内，职务侵占罪的刑事立案基准通常设定为涉案金额达人民币六万元及以上的事件。职务侵占罪是指在公司、企业或其他机构任职的员工，基于其职务权限之便，私自将所在单位的财产未经合法手续占有并据为已有。若侵占金额未能满足六万元的底线，可能尚未被判定为构成犯罪行为，然而仍然需要承担相应的民事赔偿义务或是接受单位内部的纪律处分。值得关注的是，鉴于每一个事件特性以及相关法律法规规定的变化，实际操作中的确切立案标准可能会有所差异。在作出是否构成职务侵占罪的评判之时，还需兼顾侵害方式、情节严重程度、对单位造成的不良后果等多方面要素进行全面分析与考虑。

职务侵占罪，即便双方私下达成和解，有关部门仍可依法立案。此罪关乎社会公序与法律尊严，非单纯个人利益之争。司法机关须在法律框架内，无论私了与否，均应承担维护公平正义之责。