在职务侵占案中,涉案金额为19.5万元是否能适用缓刑,需要通过对各种因素进行全面细致的分析后才能得出结论。
依通常情况而言,若犯罪嫌疑人能主动投案自首,配合司法机关侦破其他案件提供重大线索并落实立功表现,积极向被害单位退还全部或大部分违法所得,且在审讯过程中展现出诚恳悔过之意和良好的认罪态度;
同时,结合犯罪行为本身所具有的严重性、情节显著轻微并且社会危害性较小,以及犯罪人所处社区的监管环境较为稳定等多个综合角度进行考量,那么其仍具备获得缓刑的可能性。
而对于那些已经构成累犯或者犯罪情节极为恶劣之人,或者在案件审理期间拒绝承认罪行并试图逃避法律制裁者,则很可能无法适用缓刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪所侵犯的是什么
职务侵占罪所侵犯的客体为公司、企业或者其他单位的合法财产权益,包括现有及期待必然获得的动产与不动产。
其中,动产的范畴不局限于已经由相关公司、企业等单位实际控制并管理的货币与资金资产,还应涵盖这些单位有权利登记在册但尚未实际控制的财产,例如公司、企业或其他单位拥有的应收债权。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪两万量刑标准如何确定
在涉及到职务侵占罪的相关事件中,若行为人实施的侵占数额达到了法定标准——即20,000元人民币——通常会被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时需缴纳罚金作为惩罚。然而,法院在对犯罪分子进行量刑时,会通过全面考量诸多不同的因素。这些因素既包括了行为人采用的犯罪手法以及因此次犯罪而导致的严重后果,也涵盖了其对于自己所犯罪行的认错悔过态度、以及他有无主动要求退回或赔偿非法所得等情节。倘若犯罪分子能够积极地承认错误,表达出深刻的悔意,并且主动退回赃款,那么他们将有望得到法律给予的酌情从轻处理。值得我们注意的是,由于各地区司法实践的差异性,具体的量刑结果还需要根据当地的具体情况以及法官的自由裁量权予以确定。总的来说,职务侵占罪的量刑工作是一项综合性而且精密细致的过程,法院希望通过此举实现法律的公平公正原则。
职务侵占19.5万能否缓刑需综合分析。嫌疑人若自首立功、退赃、有悔罪认罪表现,犯罪情节轻、危害小、社区监管条件好,可能缓刑。累犯、情节恶劣、拒认罪者不能缓刑。
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