职务侵占罪的主观要素有哪些

一、职务侵占罪的主观要素有哪些

职务侵占犯罪的主观要件，主要表现为主观上的直接故意，行为实施者必须对通过职务便利进行的侵吞公款或公共财产的行为会造成公司、企业或者其他单位财产所有权的侵害这一事实有明确的认识，而且怀有明确的希望此种结果发生的意愿。

行为人的意图各有不同，可能源于对于金钱财富的贪婪欲望，以及对于奢侈品和奢靡生活方式的向往等等，然而这些贪欲和渴望并不影响此类犯罪的既定罪行。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪12万

按照《中华人民共和国刑法》规定，对犯有贪污贿赂罪的罪犯，依据其所涉及的金额进行不同程度的处罚，具体而言，如果涉嫌职务侵占罪且侵占金额为六万元人民币以上至一百万元人民币以下的，则被认定为数额较大，处以五年以下有期徒刑或拘役。

同时值得注意的是，对于职务侵占罪，如果已经实施完毕并且数额达到较大标准时，通常情况下将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;

若数额达到极其巨大的情况，那么便可能面临着更加严重的处罚，即五年以上有期徒刑，更甚者可能并处没收个人财产。

此外，根据相关法规，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用职务之便，故意将本单位的私有财产据为已有，涉及金额在五千元到一万元之间的，将予以立案追究。

至于对职务侵占行为如何进行妥善处置，以下提供一些解决方案:

首先，对于职务侵占数额较大的犯罪嫌疑人，由法院作出宣判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;

其次，对于职务侵占数额巨大的犯罪嫌疑人，应依法判处五年以上有期徒刑，甚至可以并处没收财产。

关于职务侵占罪的概念和适用，根据刑法规定，这是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在履行职务过程中，非法将单位财物流入个人手中，并且达到一定的数额标准。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条

国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

三、职务侵占罪多少是数额巨大的标准

在我国刑法体系中，职务侵占罪中关于“数量巨大”认定的标准，依据相关法律法规和司法解释的规定，普遍为达到或超过一百万元人民币。职务侵占罪的量刑标准与其犯罪数额密切牵连。如果其侵占数额符合一定条件，那么当事人将面临较为严重的刑事追究。其中，若挪用资金的数额较小，则会受到三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金惩罚；如果其数额较大，将会面临三年以上、十年以下的有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；而当其数额特别巨大时，当事人将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。值得我们注意的是，在实际司法实践过程中，由于各地区的经济发展状况和司法政策存在差异，因此对数额的认定标准可能会因地制宜进行适当调整。然而，从整体来看，一旦涉及到一百万元人民币以上的金额，往往会被视为“数量巨大”的情况。

职务侵占犯罪的主观要件，主要表现为主观上的直接故意，行为实施者必须对通过职务便利进行的侵吞公款或公共财产的行为会造成公司、企业或者其他单位财产所有权的侵害这一事实有明确的认识，而且怀有明确的希望此种结果发生的意愿。行为人的意图各有不同，可能源于对于金钱财富的贪婪欲望，以及对于奢侈品和奢靡生活方式的向往等等，然而这些贪欲和渴望并不影响此类犯罪的既定罪行。