职务侵占罪罚金如何定

一、职务侵占罪罚金如何定

关于职务侵占罪所对应的罚金金额，法院将会依据案件的具体情况做出合理的决定。

通常来说，这个决定将是对多种因素的综合考量，包括侵占财产的实际价值、单位因此而遭受的实际经济损失、罪犯在案中的认罪态度以及悔过表现等等。

若在案件中涉及到的财产数额较大，那么相应的罚金金额也可能会随之提升；

反之，若罪犯能够积极主动地退还赃款，并且展现出良好的认罪态度，那么罚金金额则有可能适度降低。

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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪可以撤销吗

涉及职务侵占的刑事诉讼案件中，一律不得进行撤诉处理。因为职务侵占乃是由国家公诉部门进行起诉，个人无法具备撤诉的权限。只有对于自诉类型的案件，被害人才有权自行撤销投诉。若犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占罪行，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时判处罚金。然而，若涉案金额极大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同样需要面临处罚金的法律责任。职务侵占罪的犯罪主体特指非国有性质的公司、企业或是其他单位中的非国家机关工作者,包括董事会成员、监察委员会成员、总经理、主管以及员工等。他们可以利用职务上的便利或工种的特性非法占有单位财产，从而成为职务侵占罪的罪犯。职务侵占罪的追诉期限长达十五年。根据相关法律规定，犯罪经过以下期限便可以停止追究：法定最高刑法为低于五年有期徒刑的，经过五年后将不再予以追诉；法定最高刑法大于等于五年但小于十年有期徒刑的，需在满足十年之后才能停止追究；法定最高刑法为十年以上有期徒刑的，需在满足十五年之后才可以停止追究；法定最高刑法为无期徒刑或死刑的，则需要满足二十年时间之后方可停止追究。如果在此后仍然认定有必要继续追究犯罪分子的责任，须向最高人民检察院上报审核批准。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

三、职务侵占罪家属退赔怎么判

在对职务侵占罪进行裁定时，犯罪者家属是否愿意积极退赔成为一项至关重要的量刑因素。若家属能主动退还赃款，这无疑体现了犯罪者对于自身行为的深刻反省和诚挚悔过之意，从而使其在量刑环节得到适度宽大处理。法院根据实情，会全面考量整个事例的犯罪事实、情节严重程度、社会危害性以及退赔情况等多方面因素，以最终确定罪犯应受的具体刑事惩处期限。通常情况下，当其他情节相同时，有退赔情节的被告人均将有机会获得比无退赔情节者更为轻缓的刑法处罚。举个例子，若原本预期可能面临较为严厉刑责的事例，倘若家属全然退还赃款并获得受害者的谅解，那么在法定刑罚范围内减轻刑期也并非不可能。然而，具体的判刑结果仍然需要根据每起事例的实际情况进行判断，无法简单地一概而论。

关于职务侵占罪所对应的罚金金额，法院将会依据案件的具体情况做出合理的决定。通常来说，这个决定将是对多种因素的综合考量，包括侵占财产的实际价值、单位因此而遭受的实际经济损失、罪犯在案中的认罪态度以及悔过表现等等。若在案件中涉及到的财产数额较大，那么相应的罚金金额也可能会随之提升；反之，若罪犯能够积极主动地退还赃款，并且展现出良好的认罪态度，那么罚金金额则有可能适度降低。