重伤二级能判三年以下吗

最新修订 | 2024-10-16
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专家导读 重伤二级是否能判处三年以下有期徒刑若致人重伤二级,根据相关法律规定,其法定刑期为三年以上十年以下有期徒刑。然而,当被告人积极主动地对被害人进行赔偿,并且得到了后者的谅解;此外,被告人还能够坦诚面对自身的罪行和接受法院审判的事实,承诺遵守法律,这通常会导致法院判处被告有期徒刑三年至四年的实际刑期。
重伤二级能判三年以下吗

一、重伤二级能判三年以下吗

故意伤害致重伤二级是否可被判处三年以下有期徒刑

蓄意致人重伤,若经法院判定为二级伤情,在法律上规定的刑期应在三年以上直至十年以下的有期徒刑范围之内。

如若嫌疑人能够积极主动地对受害者进行赔偿,争取获得其谅解,且被告人在庭审过程中能表达出对于自己罪行的认知与悔悟,服从法庭判决,则依据法律一般会将最终判决确定为有期徒刑三年至四年的实际刑期。倘若加害人自身也存在过失行为,且在此基础上再具备自首立功等可依法进行减轻或从轻处理的法定因素,才得以可能略微减轻刑罚至三年以下的标准,或者在满足某些特定情况下,按照最低的三年有期徒刑定罪量刑,但必须实施缓刑

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

本法另有规定的,依照规定。

二、重伤二级能够判缓刑的条件是什么

行为人为追求故意损害他人权益,并使受害者达到重伤等级第二级的严重程度,那么此种行为无疑将构成刑法中的故意伤害罪名,并且通常情况下,行为人是没可能获得缓刑的判决。

这是由于根据相关法律规定,缓刑制度仅适用于那些被判定为拘役或被判处三年以下有期徒刑等轻度刑事责任者;

然而对于涉嫌故意伤害罪行且致使他人重伤的行为人,他们将面临着至少三年以上直至十年以下的有期徒刑之惩罚。《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

三、重伤二级能判几年

对于重伤二级事例的量刑处理,需要全面综融多重因素进行评估和裁定。

依照中华人民共和国《刑法》之相关规定,故意伤害他人身心健康导致严重伤害结果发生的行为,应处以三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁

但在此基础上,实际刑罚量释还需兼顾犯罪的缘由、犯罪方式及过程、是否属于累犯以及行为人在司法程序中是否有自首或立功表现等诸多方面的因素。

同时,如果涉及到共同犯罪的情形,还需要依据各被告人在犯罪中的角色地位进行划分,确定其为主犯抑或是从犯,相应地,从犯应该得到较轻的惩罚,包括减轻处罚甚至免于刑事处分。

此外,如果存在其他法定的从轻、减轻情节,例如未成年人犯罪限制刑事责任能力人犯罪等,这些因素同样会对最终的量刑产生重要影响。

综上所述,对于每一个具体的事例,我们都应该结合事实证据作出准确恰当的判决。

故意伤害致重伤二级,一般应处三年以上十年以下有期徒刑。如能积极赔偿、取得谅解,并认罪悔罪,可能判三至四年有期徒刑。若加害人有过失且自首、立功等,可能减轻至三年以下有期徒刑,但需满足特定条件,并可能实施缓刑。

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重伤二级能判三年以下吗
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重伤二级判5年重吗
致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以重伤是3至10年,判5年属于正常范围。
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轻伤二级会判三年吗
会,故意伤害他人身体的,伤情在轻伤二级及以上的,处三年以下有期徒刑,逃逸有可能在量刑上加重处罚;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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轻伤一级重还是二级重
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
生效的《人体损伤程度鉴定标准》规定中将轻伤分为了轻伤一级与轻伤二级。
轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。
轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
综上一级比二级重。
以上内容就是相关回答,轻伤一级和二级肯定是有差距的,而且都是可以构成故意伤害罪的,二级的标准是可以获得赔偿的,只是没有一级的多,在处罚上面也是有一定差别的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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一级重伤二级重伤能赔多少
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。 受害人生活确实不能自理的,其护理费应予赔偿。 受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的,其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。 交通费的赔偿,一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急,交通不便或当地无上述车(船)的除外。 必须到外地医院治疗的受害人,因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中,或者往返家中的交通费高于住宿费的,其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。 经法医鉴定或治疗医院证明,受害人伤情严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,其费用可以酌情赔偿。 精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额,由根据实际情况酌情判决。 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 按照普通适用器具的合理费用标准计算。 故意伤害他人身体,以特别残忍手段致人重伤,造成被害人6级残疾的,为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次,刑期增加一年。 故意伤害他人身体,致人死亡,为有期徒刑十三年。 有下列情形的,予以重处: 伤害多人的,在其中最重伤情的基础上,每增加轻伤1人,按照所增伤情的轻重程度,确定递增幅度,轻度的,刑期增加三个月;中度的,刑期增加六个月;重度的,刑期增加九个月;每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人,刑期增加十个月;每增加重伤1人,致10级残疾的,刑期增加一年,依次每增加一级残疾等次,刑期增加六个月。 持刀等管制刀具伤害他人的,从重10%。 在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的,从重10%。 伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的,从重5%。 因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害,从轻10%
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过失重伤二级判几年?
过失致人重伤二级涉嫌过失致人重伤罪,参照该罪定罪量刑,根据《刑法》规定,可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役。但是,如果有自首等情节的,可从轻或者减轻处罚。但具体是否从轻或者减轻处罚,法院会根据具体情况进行判决。
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二级重伤算几级工伤?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 劳动者重伤二级的,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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过失重伤二级判几年?
过失致人重伤二级涉嫌过失致人重伤罪,参照该罪定罪量刑,根据《刑法》规定,可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役。但是,如果有自首等情节的,可从轻或者减轻处罚。
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三级重罪,一级、三级、二级、三级重罪分别判刑多少年?
[律师回复] 的法律貌似是每罪必罚,不像中国法律超过一定程度就是无期或死刑了,所以你会看到很多的犯人被判几百年甚至上千年的刑凡犯一级谋杀罪者,应由陪审团裁决,分别处以死刑或无期徒刑。一级谋杀罪,包括预谋,由于过失至多数人死亡,以及在犯其他重罪(如纵火罪、罪、抢劫罪、夜盗罪及掳人罪)过程中的情况。宾夕法尼刑法规定,纽约州法律规定,犯二级谋杀罪者,应处20年以上有期徒刑或无期徒刑。二级谋杀罪包括一级谋杀罪以外的其他情况的罪,如行为人并无预谋,又非犯罪过程中,而是临时起意的,或从其使用的工具、杀伤的部位和用力的大小,推定有故意,或其他非造成多数人死亡的过失,以及意图重伤而结果致人死亡者等。的重罪包括谋杀、、行动这类的。各州有不同的规定。大体上联邦和大多数州都是以1年为分界线。少于1年的刑罚为轻罪,多于1年的为重罪。1962年的《模范刑法典》将犯罪分为重罪(feloy)、轻罪(misdemeor)、微罪(pettycrime)和违警罪(violtio/ifrctio)四种。其中重罪又分为一级重罪、二级重罪、重罪,一级最重、最轻。重罪、轻罪的划分对实体法和程序法都有着重要意义。如盗窃行为,情节严重,处1年以上,即为重罪;情节轻微,处1年以下,即为轻罪。
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重伤二级一般判几年
他人重伤二级的刑事责任需要综合考虑多个因素。如果是故意伤害导致重伤,通常判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》规定,故意伤害他人造成轻伤的,判处三年以下有期徒刑等;造成重伤的,判处三年以上十年以下有期徒刑;如果是致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤并造成严重残疾的,判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑会根据犯罪情节、主观恶性以及是否有自首、立功等情节进行评估。
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重伤二级算是几级伤残
[律师回复] 您好,针对您的重伤二级算是几级伤残问题解答如下, 劳动者重伤二级的,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
重伤二级算是几级伤残
[律师回复] 您好,针对您的重伤二级算是几级伤残问题解答如下, 劳动者重伤二级的,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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[律师回复] 您好,针对您的重伤二级算是几级伤残问题解答如下, 劳动者重伤二级的,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
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2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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