雇员受伤雇主承担什么责任

最新修订 | 2024-10-16
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 雇主对雇员的受伤应负何种责任当雇员受到伤害时,雇主须承担相应的赔偿义务。值得注意的是,倘若雇员因为与雇佣关系不相关的第三方导致其人身受到了伤害,他们有权选择求偿于该第三者或雇主本身。依据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定,用人单位有义务承担与其工商业活动相关的人身损害赔偿责任。
雇员受伤雇主承担什么责任

一、雇员受伤雇主承担什么责任

雇佣关系中,雇主对于雇员的伤害负有何种责任

当受雇人员受到伤害之时,雇主有义务承担赔偿责任

然而,若受雇人员因雇佣关系之外的第三方行为而遭受人身伤害,其有权选择请求该第三方进行赔偿亦或雇主进行赔偿。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之明确规定,用人单位必须为从事商业活动产生的人身伤害赔偿责任负责。在雇佣关系范畴之外,若第三方直接导致受雇人员身体伤害发生,赔偿权利人可以决定请求第三方支付赔偿金,同时也可要求雇主承担相应的赔偿责任。待雇主履行了赔偿义务之后,其有权向原第三方追回相关的赔偿款项。要是员工在提供服务过程中,由于安全生产意外事件而遭受身体伤害,那么,倘若发包方或者分包商知晓或者理应知道其所接收的承包或者分包业务的用人单位并不具备相适应的资格证书以及足够的安全生产条件,他们应当和用人单位共同承担起联合赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、雇员受伤雇主是否要承担责任

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条对于雇佣关系中雇员受伤雇主责任问题进行了明确阐述:

首先,如果雇员在劳动过程中遭受伤害,那么雇员和雇主将依照各自的过失程度来共同履行赔偿责任;

其次,当雇员在提供劳务期间由于第三方的行为导致人身损伤时,他们享有上诉请求第三方承担侵权责任的权利,同时,也可以要求雇主为其提供相应的经济损失补偿。

在此种情况下,如果雇主已经为雇员做出了补偿,则他有权在合法范围内向第三方进行追责索偿。《民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

三、雇员受伤雇主赔偿范围规定是多少

在我们国家现行的法律体系架构中,雇员遭受伤害时,雇主所承担的赔偿责任范围往往涵盖以下诸多面向:首当其冲的便是医疗费用,这其中不仅包含诊察、药品、住院等与处理损害密切相关的合理开支,亦囊括各类与之关联的配套设施费用;其次个受关注的层面则是误工补偿,也就是因为身体受到伤害而不得不被迫中断工作日进而引发的工资损失;再者,便是为了照料伤员所需付出的护理成本;除此之外,诸如营养补贴、交通及通讯费用等合理开销也必须纳入考量范畴之内;若是因为事故导致雇员伤残,那便需要进一步支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等等;倘若雇员在事故中不幸离世,那么势必要承担起丧葬费死亡赔偿金以及被扶养人在这段时间里所产生的生活费用等多项赔偿义务。

然而,针对特定事件的具体赔偿数额,应当依据雇员的受伤程度、治疗投入、误工时长、地区经济发展状况等多元因素进行综合性地权衡评估。

当然,在此过程中亦须统筹考虑到雇主是否已为雇员投保了相应的工伤保险等诸如此类的背景因素。

在雇佣关系中,雇主对雇员的伤害承担赔偿责任。若伤害由第三方造成,雇员可选择向第三方或雇主求偿。若第三方直接导致伤害,赔偿权利人可向第三方和雇主同时求偿,雇主赔偿后可向第三方追偿。员工因安全生产事故受伤,发包方或分包商若知道用人单位无相应资格或安全生产条件,应与用人单位共同承担赔偿责任。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文4.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6511位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇员受伤雇主承担什么责任
一键咨询
  • 176****4711用户2分钟前提交了咨询
    133****8022用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****8532用户4分钟前提交了咨询
    160****1137用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****8622用户3分钟前提交了咨询
    138****2884用户1分钟前提交了咨询
    166****8555用户1分钟前提交了咨询
    151****0682用户4分钟前提交了咨询
    164****4032用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****1734用户4分钟前提交了咨询
    171****0724用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****7783用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****5164用户3分钟前提交了咨询
    167****1016用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****3524用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
立即问律师 99%用户选择
为你推荐
雇员犯罪雇主承担责任吗
雇员受伤雇主承担责任的法律规定主要是侵权责任法和人身损害赔偿司法解释的有关内容。如个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
10w+浏览
损害赔偿
雇员受伤雇主责任法律规定
按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。
10w+浏览
损害赔偿
雇员受伤雇主承担责任的大小规定是什么
员工因公受伤的责任和赔偿,通常要根据实际情况来定。如果是因为工作受的伤,而且员工没有故意或重大过失,那雇主通常得承担全部赔偿责任。反过来,如果是员工自己有问题,比如没遵守安全规定,那雇主的法律责任可能会减轻或免除。
10w+浏览
工伤赔偿
雇员交通事故雇主承担责任吗
在日常的生活中,道路上的车辆越来越多,因为很多驾驶员的水平参差不齐,经常会发生交通事故,那么出现了交通事故是一定会有事故的责任方,如果雇员交通事故雇主承担责任吗,如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么用人单位是要承担相应的责任,下面就详细介绍一下。
10w+浏览
交通事故
雇员交通事故雇主承担责任吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇员交通事故雇主承担责任吗相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
雇员受伤雇主要承担责任吗
《民法典》第一千一百九十二条,对雇员受伤雇主责任作出以下规定:1、雇员因为劳务受到损害的,雇员与雇主根据双方各自的过错承担相应的责任。2、提供劳务期间,因第三人的行为造成雇员损害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求雇主给予补偿。雇主补偿后,可以向第三人追偿。
25浏览
雇员受害雇主是否承担责任
雇主对雇员的赔偿责任为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
37浏览
雇员受伤雇主承担什么责任
在雇佣关系中,雇主对雇员的伤害承担赔偿责任。若伤害由第三方造成,雇员可选择向第三方或雇主求偿。若第三方直接导致伤害,赔偿权利人可向第三方和雇主同时求偿,雇主赔偿后可向第三方追偿。员工因安全生产事故受伤,发包方或分包商若知道用人单位无相应资格或安全生产条件,应与用人单位共同承担赔偿责任。
2浏览
雇员受伤雇主是否要承担责任
《民法典》第一千一百九十二条,对雇员受伤雇主责任作出以下规定:1、雇员因为劳务受到损害的,雇员与雇主根据双方各自的过错承担相应的责任。2、提供劳务期间,因第三人的行为造成雇员损害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求雇主给予补偿。雇主补偿后,可以向第三人追偿。
23浏览
雇员受伤,雇主是否需承担责任
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,雇员在劳动中受伤,需根据双方过失分担责任。若伤害由第三方造成,雇员可要求第三方承担侵权责任,同时雇主应补偿经济损失。雇主补偿后,有权向第三方追责索偿。
14浏览
问题紧急?在线问律师 >
6511 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 雇员受伤雇主承担什么责任