公司法定代表人基本情况有哪些要求

一、公司法定代表人基本情况有哪些要求

公司法定代表人资格规定有哪些要点？

作为公司的法定代表人，其应当符合以下各项严格的要求：

首先，他需要具备完全的民事行为能力；

其次，他也应属于企业注册地的正式户籍居民或持有临时户籍证明；

再次，他需拥有卓越的企业管理技能及相关的专业知识背景；

此外，他还应积极参与公司的生产经营管理工作，展现出突出的实践操作能力；同时，他在担任该职位的过程中，要确保产生的程序符合国家法律法规以及企业章程的明确规定；

最后，他还需满足其他相关规定所提出的文件要求。

《公司法》第十三条

公司法定代表人依照公司章程

由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条

有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年的；

因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾3年的；

或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

5、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的；

6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的；

7、个人负债数额较大，到期未清偿的；

8、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

二、公司法定代表人对拖欠工资有连带责任吗

通常情况下，企业拖欠款项并不会直接致使法定代表人承担连带责任。

因为法定代表人的主要职责在于根据公司之授权，代表公司处理相关的民事业务。

关于公司在生产运营过程中产生的相关债权债务，皆属于公司自身的责任范畴，法定代表人并无义务为此类事项承担连带责任。

然而，若法定代表人权衡自己为公司持有的股权后，在某些状况下，需对公司债务承担相应的连带责任。

在法人人格被否定的背景下，法定代表人可能会受到牵连，要求其对公司债务承担连带责任。

关于法定代表人对公司所负责任的性质，应视作有限责任，即公司需以其所有资产来对应公司所有的债务。

在此基础上，即使在公司面临破产清算之际，仍无法偿还所有的债务（其中亦包括工人工资）时，作为法定代表人，通常无需承担连带赔偿的责任。

值得注意的是，无论公司财务状况如何，都不能以此为由拖欠员工薪资。

即便公司正处于濒临破产的处境之中，也必须对公司资产进行全面的清算，而清算时所得的资金势必应当优先用来支付拖欠工人的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

三、公司法定代表人被刑事拘留怎么请律师

当贵司的法定代表人遭遇到刑事拘留之际，应当遵循以下严谨有序且具有针对性的步骤来聘请律师：首先，家属于紧急状况下可寻求亲朋好友的帮助，通过他们的联系或者利用网络资源，比如在搜索引擎中查找，或者咨询权威律师协会以获取有效信息，从而找到适合并精通刑事辩护领域的优秀律师。其次，经过细致对比和甄选后，选择获得认可度高以及具备丰富执业经验的律师进行面对面的洽谈，进一步深入了解该律师在相关领域的专业技能和业务水准，以及服务价格及支付方式等具体细节。紧接着，在充分理解和认同律师的专业能力和服务质量之后，与之签署正式的委托代理协议，明确协议中的双方权利与义务，为后续顺利展开辩护工作奠定良好基础。请特别留意一点的是，在与律师的沟通过程中，务必坦诚相待，如实地阐述事件的关键信息，包括法定代表人所涉及的事件全貌、本企业经营的实际状况等等，以便律师能够全方位地掌握案情走势，从而制定出更为精准有效的辩护策略。最后，请严格遵守合同约定，按时足额支付律师费用，确保律师能够全身心投入到辩护工作之中，表现出色，为家司及其法定代表人争取最大权益。

作为公司法定代表人，需满足多项要求：具备完全民事行为能力，属企业注册地正式户籍居民或持临时户籍证明，拥有卓越企业管理技能及专业知识背景，积极参与公司生产经营管理工作并展现实践操作能力，确保程序符合国家法律法规和企业章程规定，还需满足其他文件要求。