职务侵占罪由哪个部门追究

一、职务侵占罪由哪个部门追究

职务侵占罪的追诉权由哪个部门行使？

在涉及职务侵占罪的案件中，依据相关法律法规，公安机关作为责任部门拥有直接管辖权。

因此，被害者可选择向当地的公安机构提交相关报案材料，并交由职务侵占罪发生地的公安机关接手展开全面调查工作。

关于“职务侵占罪”，其指的是公司、企业或其他组织中的员工，通过利用自身职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。

《刑事诉讼法》第一百一十二条

人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

二、职务侵占罪没有达到立案标准如何处罚

在符合职务侵占罪的相关法律规定，但其侵犯金额尚未达到刑事立案标准的情况下，该案件不被视为犯罪行为，并给予追究刑事责任，而是作为一种民事矛盾加以处理。对于遭受到侵害的对象，有权请求实施侵占行为的人承担相应的民事责任，通过人民法院提起诉讼，也即要求对方归还所占据的款项。综上所述，当职务侵占的涉案金额不足以构成职务侵占罪立案标准时，受害者可通过仲裁或者直接向法院提起诉讼，以便追回经济损失。所谓职务侵占罪，是指公司、企事业单位及其它团体中的员工，乘工作之便，擅自将所在单位的资金据为己有，若侵占金额达到特定标准，即可认定为犯罪行为，而这一底线则设定为六万元人民币。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪官司怎么判的

职务侵占罪是受中国《中华人民共和国刑法》所制约的，其定罪标准和量刑方式都严格按照法律法规进行。在具体审判过程中，法院将结合事例的涉案金额大小以及犯罪情节的轻重程度来作出判决。对于涉案金额较大者，法院判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时剥夺其部分权利，处以罚金；而对涉及金额较大的罪犯，则可处以三年以上但不满十年的有期徒刑，同时处以罚金；在此基础上，对涉及金额特别巨大之罪犯，则将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样还需处以罚金。这里提到的“数额较大”，是指事例涉案金额在六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围内；而“数额巨大”是指涉案金额在一百万元人民币以上的情况。此外，在细则处理上，法院会全面考量被告人在整个事例中的认罪态度、退赃情况、是否存在自首立功等诸多因素。如果被告人能够积极主动地退回赃款、承认自己的罪行并接受惩罚，那么他可能会得到从轻发落的待遇；然而，如果被告人拒绝认罪、导致了严重的后果，那么他可能会面临更严厉的惩罚。

涉及职务侵占罪案件，公安机关有直接管辖权。被害者可向当地公安机构报案，由发生地的公安机关全面调查。职务侵占罪指公司、企业或组织中员工利用职务便利，非法侵占单位财产，涉案金额达到一定标准的违法行为。