职务侵占罪多少立案

一、职务侵占罪多少立案

职务侵占罪的立案标准

侵犯公司或企业的合法权益，若涉案金额达六万元及以上，则可依法进行刑事立案调查。

根据当前最新的法律法规与司法解释，职务侵占罪的立案标准为涉案金额超过人民币六万元视为情节严重，需接受相应的法律惩罚，包括被判处五年以下有期徒刑或者拘役刑罚。而如果涉案金额超过人民币一百万元，则属于情节特别严重，将面临更为严厉的法律制裁，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被法院判决没收个人全部财产。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪只有股东有权告对吗

在涉及到职务侵占罪方面，举报权限并不仅仅局限于公司股东。

所有单位及个体，只要发现存在犯罪行为或犯罪嫌疑者，均享有向公安部门、人民检察院乃至人民法院进行举报或者揭发的权力与义务。

若行为人被认定构成职务侵占罪，根据涉案金额大小，将接受相应的刑事惩罚。

具体而言，若涉及金额较小（即“数额较大”），将面临三年以下有期徒刑或者拘役之刑法惩处，同时还须缴纳罚金;

而倘若涉案金额巨大(即“数额巨大”)，则可能遭受三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪河南省立案标准是多少

在我国河南省内，关于职务侵占罪的立案标准普遍设定为涉案金额达到六万元人民币乃至更多。职务侵占罪主要是针对公司、企业或其它同类单位的从业人员，他们恶意运用自己在职责范围内的职务便利，擅自将本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到了一定规模。即使涉案金额尚未突破六万元人民币这个界限，但是如果存在多次实施侵占行为、采用了极其恶劣的手法，并且已经给本单位带来了严重的负面影响等多种情况，亦有可能被相关部门依法追究刑事责任。然而，值得我们特别留意的是，实际上具体的立案标准很可能会因个别事件的特殊性以及当地司法实践的差异而有所调整。在进行犯罪判定的过程中，除了要考虑到侵占的手段之外，还要充分考虑到这些行为对本单位所产生的实际影响等多方面因素。

侵犯公司或企业权益，若涉案金额达六万及以上，将进行刑事立案。根据最新法规，职务侵占超过六万视为情节严重，可能判处五年以下有期徒刑；若金额超百万，则属情节特别严重，将面临五年以上徒刑，甚至可能被没收个人全部财产。