职务侵占案件立案标准利用职务便利非法占有财产5000元以上。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系,5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。侵占1万元以上的的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额10万元以上的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。
二、职务侵占案件谅解书对量刑有用吗
在涉及到职务侵占罪的情况中,受害方出具的谅解书具有实际的法律效用。
根据相关规定,公安机关可据此向当地人民检察院提出从轻或者减轻处罚的法律建议。
同时,由人民检察院审查确认后,也有权直接向同级人民法院提出相应的从轻或减轻量刑的建议。若是犯罪行为的情节尚属轻微,无需交付刑事审判予以定罪判刑,那么检察院还可以作出撤销案件、不予起诉的决定。在此基础上,人民法院也会依据事实和法律,依法对被告人从轻或减轻处罚。
《刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
对于侵犯职务行为所导致的非法占有财产5000元及以上的情况,该犯罪行为是否构成犯罪以及具体数额差异都与此有着紧密的联系。按照相关规定,如果涉案金额在5000元至1万元之间,则应当依照职务侵占罪的条款进行定罪量刑。在决定是否进行追究时,我们遵循的基本准则是,公司、企业或其他单位的工作人员,假借职务上的便利,擅自将本单位的财物据为己有且涉案金额达到5000元到1万元间者,应予以追诉依法处理。
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