职务侵占罪属不属于三类

最新修订 | 2024-10-19
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专家导读 职务侵占并不属于这三大类主要犯罪之列。相反,三大类主要犯罪涵盖了以下方面:首先是贪污贿赂犯罪,具体列举的罪名包括:贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪以及私分国有资产罪和私分罚没财物罪。
职务侵占罪属不属于三类

一、职务侵占罪属不属于三类

职务侵占罪是否归属于三大类犯罪范畴?

职务侵占行为并非属于三类犯罪的范畴之内。众所周知,我们通常所说的三类犯罪主要是指:

首先,涵盖贪污贿赂犯罪的各个层面,具体的罪名贪污罪挪用公款罪受贿罪单位受贿罪行贿罪对单位行贿罪介绍贿赂罪单位行贿罪,以及巨额财产来源不明罪隐瞒境外存款罪私分国有资产罪以及私分罚没财物罪等等。

其次,渎职犯罪,其清单中涉及到的罪名例如滥用职权罪玩忽职守罪,故意泄露国家私密罪,过失泄露国家私密罪,枉法追诉、裁判罪,民事、行政枉法裁判罪执行判决、裁定滥用职权罪私放在押人员罪失职致使在押人员脱逃罪徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪徇私舞弊不移交刑事案件罪等等共计34个品种。

最后,犯罪形式为国家机关工作人员凭借自身职位优势实施的侵犯公民人身权益和民主权利的行为。此类型的犯罪包括但不限于以下罪名:非法拘禁罪非法搜查罪刑讯逼供罪暴力取证罪虐待被监管人罪报复陷害罪破坏选举罪等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪是不是可以缓刑

倘若依据交通肇事罪的具体情况,符合适用缓刑的法定条件,那么就应该依法判处缓刑。

对于那些因犯下拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯来说,只要满足了特定的条件,就可以向其宣布缓刑。

在此过程中,我们需要注意到对于年龄尚未满十八岁、正在怀孕期或者已经过了七十五周岁的人群,法律是特别规定必须要宣告缓刑的。

而宣告缓刑的具体条件包括以下几个方面:

首先,犯罪的情节不能太严重;

其次,拥有认罪悔过的表现;

再次,没有再次犯罪的风险;

最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来重大的负面影响。

《刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪追诉时效规定是多少

关于职务侵占罪的追诉时效问题,依据罪行轻重程度而定,即由可能被判罚的刑期所决定。具体的时效期限设定如下:对法定最高刑低于五年有期徒刑范围的罪行,追诉时效为五年;对法定最高刑介乎于五年至十年有期徒刑范畴内的罪行,追诉时效为十年;若法定最高刑高于十年有期徒刑,则追诉时效延长为十五年;对于法定最高刑荣获无期徒刑或死刑的罪行,追诉时效设置为二十年。关于职务侵占罪的刑罚标准,数额较大的情况下应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金;数额巨大者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并处罚金;至于数额特别巨大的情况,则需处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金。值得我们注意的是,如果在已过的追诉时效期间再次实施犯罪行为,那么前次罪行的追诉日期即应自犯新罪之日开始重新计算。

职务侵占罪并不属于通常所说的三类犯罪范畴,即贪污贿赂犯罪、渎职犯罪以及国家机关工作人员侵犯公民人身权益和民主权利的犯罪。这些犯罪类型分别涵盖了贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守、非法拘禁、刑讯逼供等多种具体罪名,而职务侵占罪并未列入其中。

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(三)、骗取。所谓骗取是指行为人利用职务上的便利,采取虚构事实或隐瞒真相的方法,非法占有本单位财物的行为,骗取作为职务侵占罪的一种手段,其行为对象既可以是处于他人合法管理之下而行为人又有权经手的财物,也可以是行为人自己经手、管理的财物。但是这些财物必须是属于行为人所在本单位所有。司法实践中比较常见的犯罪手段有:私填空白单据,虚报冒领公款,涂改报销单据,增大报销数额,先从单位借款,后虚假平帐,人为减少欠款等等。职务侵占罪中的骗取与刑法266条的诈骗罪从行为目的、犯罪手段基本一致,而现实中又如何进行区分呢主要把握一点即可,从骗取的对象来划分,职务侵占罪中的骗取专指本单位财物,而诈骗罪是排除本单位财物之外的他人财物,但是如果实施诈骗罪的他人(单位)财物,是由本单位管理的,仍然要以职务侵占罪定罪处罚。
(四)、其他手段。所谓其他手段,根据《补充规定》,是指侵吞、窃取、骗取之外的犯罪手段。依据个案的不同,其他手段的表现亦不同。《补充规定》之所以要在罪定义中除列举侵吞、窃取、骗取之外,还概括规定了其他手段,是因为立法上不可能,也不必要一一列举,因此,采取“其他手段”予以概括式表述。那么,就职务侵占罪而言,什么是其他手段呢准确地说,应该是侵吞、窃取、骗取手段无法包容的,利用职务上的便利,非法占有本单位财物的职务侵占行为,它具有区别于侵吞、窃取、骗取手段而于
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第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
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本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
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(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
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第三百八十二条、
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第二百七十一条的规定定罪处罚。
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2、最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。在现实生活中职务侵占罪往往容易与罪、侵占罪、盗窃罪等混淆,造成不必要的损失。倘若您或朋友的公司、企业和事业单位等受到侵害,为了更好的维护您的利益,请及时联系的在线律师,我们将为您提供专业的法律服务。
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