职务侵占罪是什么证据

一、职务侵占罪是什么证据

职务侵占罪的相关证据包括哪些？

根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：

首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；

其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；

再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；

最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪构成条件能是什么

1、作为本罪行的主体，其身份要求较为宽松，一般认为，只要涉及到机动车、船舶驾驶等职业，都可以被视为本罪行的潜在主体。

然而在现实生活中，大部分的被告人都是在从事交通运输行业的工作人员。

这些人员不仅包括从事公路交通运输和水上交通运输的从业者，还包括那些对上述交通运输的正常、安全运行负有重要责任的相关人员。

2、从主观层面来看，行为人必须是由于疏忽大意或过于自信导致的过失行为。

若行为人是故意制造交通事故的，那么他们应该按照其他相关的法律条款进行定罪量刑，而不是适用本条规定。

3、行为人必须实施了违反交通运输法规的行为。

此处所提到的“违反交通运输法规”，是指违反国家关于交通运输管理方面的法律、法规以及国家相关部门制定的各类规章制度。

4、交通肇事罪属于结果犯，行为人的行为必须已经造成了严重的事故，即导致他人重伤、死亡或者使公共财产或私人财产遭受重大损失的情况下，才能够被认定为本罪。

这也是区分交通肇事罪与一般交通事故的关键标准。

如果行为人违反交通法规的过失行为并没有产生上述危害后果，那么他将不会被判定为犯罪，而是应该由有关的主管部门依据交通事故进行处理。

《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪律师收费情况有哪些

关于职务侵占罪事件中的律师服务收费方式，通常存在如下四种模式:1.按件收费的方式：此举适用于那些相对较为简单明了的事件，律师会据此固定金额来向当事人收取律师费用。2.按比例收费的方式：这种方法通常依据的是事件所涉及的金额比率来进行计算。例如，若事件涉及的金额规模较大，那么律师的收费比例可能相对偏低；相反，如果涉案金额较小，则收费比例可能略微偏高。3.计时收费的方式：这是指按照律师为事件投入的实际工作时间来计算费用，通常以小时作为计量单位。4.风险代理收费的方式：即在事件取得胜诉或者达成预定结果之后，按照事先约定的比例收取较高的费用。然而，值得注意的是，这种收费方式在刑事事件领域的应用受到了严格的限制。此外，收费标准也会受到事件复杂程度、地域差异、律师执业经验以及个人声誉等多方面因素的影响。因此，在选择律师提供法律服务时，务必与之进行充分的沟通，详细了解其收费方式及具体金额，同时签署明确的委托代理合同。

职务侵占罪的证据主要包括：当事人单位成员身份证明、工作岗位职责说明书、非法侵占单位财物的详细证据，以及其他辅助性材料。该罪指员工利用职务便利，非法侵占单位财物，且涉案金额达一定标准的违法行为。