职务侵占罪是什么法律规定

一、职务侵占罪是什么法律规定

《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的法律规定

职务侵占罪，乃指公司、企业或是其他法人组织的职员，借助于其在职务上所享有的职权便利，将本应归属公司、企业或其他机构的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定规模之犯罪行为。

根据现行法律规定，若公司、企业或其他法人组织的职员，借助职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到了法定起点——数额较大者，将会受到国家相关司法机关五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁；若涉及的金额更大，则面临更为严重的刑事责任，即处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事赔偿责任。对于公司、企业或其他法人组织的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到了法定起点——数额较大者，同样会受到国家相关司法机关三年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉及的金额更大，则面临更为严重的刑事责任，即处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉及的金额特别巨大，则面临最为严重的刑事责任，即处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需承担罚金的民事赔偿责任。

值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪一般判缓刑吗

判定交通事故被告人能否获得缓刑，需结合实际情况判断其是否符合缓刑适用原则。

若被告人在事故中未出现逃逸或其他严重情形，且最后被认定为三年以下有期徒刑或拘役，同时满足以下各项条件的人员是可以被宣告缓刑的，否则则不能:

首先，该人的犯罪行为应当属于情节较为轻微；

其次，他需要具备悔罪表现；

第三，应无再次进行犯罪的威胁；

最後，向社会大众宣告缓刑对其所在社区并无重大负面影响。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、职务侵占罪管辖单位是哪个

原则上来说，职务侵占罪应当由犯罪发生所在地或犯罪结果所在地的公安机关进行管辖。

然而，若由犯罪嫌疑人身居之所在的公安机关进行管辖更为适宜，也可将此案权限转交给犯罪嫌疑人身居之所在的公安机关进行审理。

在此所提及的身居之所，除了指犯罪嫌疑人的户籍所在地之外，还涵盖了其长期稳定居住的地点。

司法实务中，常常遵循着先由公安机关进行立案调查，待调查结束之后再将事例移交至检察机关进行审查起诉，最后由法院进行审判的程序。

值得我们关注的是，职务侵占罪涉及到的涉案金额以及犯罪情节等诸多因素，都可能对事例的具体管辖权及处理方式产生影响。

《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他法人组织的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役；金额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；金额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。国有单位人员有此类行为，亦依法惩处。