劳动合同诉讼期限规定多久-法律知识大全|律图

劳动合同诉讼期限规定多久

最新修订 | 2024-10-24

浏览10w+

孟理昕律师

执业认证平台保障

咨询我

评分5.0分服务：110人

专家导读劳动合同纠纷的诉讼时效一般是三年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。劳动仲裁的请求期限是一年，从劳动者知道或应当知道自身权益被侵害之日起算。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬引发争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；但劳动关系终止的，要在终止后一年内提出。

一、劳动合同诉讼期限规定多久

劳动合同纠纷经法院审理所涉诉讼时效原则上定为三年。

关于劳动争议的仲裁请求期限为一年。

此项仲裁期由当事人了解或意识到自身权益遭受侵犯之日期起算。

在劳动关系持续期间，因拖欠劳动报酬引发争议的情况下，劳动者提起仲裁的期限不受一年仲裁时效的限制；

然而，若劳动关系宣告解除，则需在劳动关系终止后的一年内完成上述行为。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、劳动合同诉讼时效是几年

关于人身损害赔偿纠纷的处理时效是三年。

根据我国《民事诉讼法》的相关规定，当事人若需对自身权益遭受侵害之事进行起诉，必须在法定的时间内提起诉讼。

也就是说，法律赋予了原告维权的期限是三年，也就是我们通常所说的“时效”。

这个时效的计算是从侵权行为发生的那一刻算起的，可以这样理解：

如果你于2019年因为某件事受伤并要求赔偿，那么你最晚应该在2022年结束后的三年内诉诸法院以保护自己的合法权益。

但如果在此期间，你曾向被告方主张过维权、向相关的行政部门寻求过帮助或得到过对方的承诺愿意承担责任等情况，则时效将会从这些节点起延长一段时间；

但若因种种不可抗力因素或是有其它合理的缘由导致你无法按规定的周期内提起诉讼，那么这一时间段也将被暂时停止计算。

然而当阻碍不再存在，诉讼期便会再重新开始倒计时。

但需要注意的是，如果是在你与用人单位在劳动关系维持期间因为工资发放问题产生的争议，则在提出申请时并不受上述规定的时效影响。

但若是劳动关系解除或终止，则诉讼期应从实际终止之日起算，并且应在一年内提起相应的诉讼。《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

三、劳动合同诉讼管辖规定是多少

关于劳动合同诉讼管辖的法律规定，主要遵从于“处理劳动争议事例，应由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院行使管辖权”这一原则。若劳动合同履行地难以确定，则须由用人单位所在地的基层人民法院负责审理。当双方当事人就同一仲裁裁决向各自有管辖权的人民法院提起诉讼时，后受理的人民法院应当将该事例移交至先受理的人民法院进行审理。在具体实践操作过程中，对劳动合同履行地的确定，往往是以劳动者的实际工作场所为主导因素来考虑的。若是您面临相关法律纠纷，建议务必及早收集并妥善保管与劳动合同、工作职务、工作场所等方面有关的各项证据资料，以便在诉讼过程中能够更为有效地守护自己的合法权益。

劳动合同纠纷经法院审理所涉诉讼时效原则上定为三年。关于劳动争议的仲裁请求期限为一年。此项仲裁期由当事人了解或意识到自身权益遭受侵犯之日期起算。在劳动关系持续期间，因拖欠劳动报酬引发争议的情况下，劳动者提起仲裁的期限不受一年仲裁时效的限制；然而，若劳动关系宣告解除，则需在劳动关系终止后的一年内完成上述行为。

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

咨询助手

24小时在线

立即咨询 >

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、撤销权的时间期限
《中华人民共和国合同法》
第五十五条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：
(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权。
(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
二、本条是对撤销权消灭的规定。
撤销权是一种权利，具有撤销权的当事人既可以行使撤销权，向人民或者仲裁机构请求撤销或者变更该合同，也可以放弃撤销权，不行使该权利。那么在什么情况下，当事人的撤销权消灭?本条规定在以下两种情形下，当事人的撤销权消灭：
1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。
在可撤销合同中，具有撤销权的当事人有权撤销合同，但是当事人的这种撤销权并非是没有任何限制的，也就是说，撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权。因为，可撤销的合同往往只涉及当事人一方意思表示不真实的问题，如果当事人自愿接受此种合同的后果，则法律就会让此种合同有效。
然而，如果撤销权人长期不行使其权利，不主张撤销合同，就会让合同长期处于不稳定的状态，这即不利于社会经济秩序的稳定，也不利于加快交易的发展。同时还可能使或者仲裁机构在判断是否准予撤销时，由于时间太长无法作出正确的判断。正是基于此种考虑，各国的立法往往都明确规定撤销权必须在规定的期限内行使，如果超过了此期限还不行使，撤销权人就会失去撤销合同的权利，该合同有效。
民法通则虽然对可撤销的民事行为作出了规定，但是对撤销的期限并没有作出明确的规定。最高人民在《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》
第七十三条对此作了规定，可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民不予保护。本条在借鉴国外的规定和总结我国司法实践经验的基础上，对我国的可撤销合同的行使期限作了规定。
本条规定的撤销权人行使撤销权的期限为1年，也就是说在这1年期限内，具有撤销权的当事人必须行使其撤销权，否则，该当事人就失去了撤销合同的权利，那么当事人就必须接受合同的约束，履行合同中规定的义务。对于何时起算该期限，本条规定，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年为可撤销合同的撤销期限，也就是从当事人知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算撤销权的行使期间。
本规定中的“1年”是除斥期间，而不是诉讼时效。也就是说，在此期间内，不存在期间的中断或者中止的问题，这“1年”是一个不变的期间，具有撤销权的当事人不能要求延长该期间。
2、具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的。
撤销权是具有撤销权的当事人的一种权利，因此当事人可以行使撤销权，也可以放弃撤销权。本条
第二项对具有撤销权的当事人放弃撤销权的方式作出了规定，当事人可以以两种方式放弃撤销权：
第一种是具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权。以明示的方式放弃撤销权的行为是很典型的对权利的处分的方式。放弃撤销权的明确表示可以是用口头的方法明确表示，也可以是用书面的方法明确表示。任何默示的方式都不构成对撤销权的放弃。
第二种是具有撤销权的当事人以自己的行为放弃了撤销权。具有撤销权的当事人在放弃其具有的撤销权时，并不一定要向当事人明确表示，他也可以以自己的行为来放弃该撤销权，如该当事人在合同履行期限到来时，自动履行了合同中规定的义务或者向对方要求合同中规定的债权。还比如具有撤销权的当事人向对方当事人违约而不是申请撤销合同等都是对撤销权放弃的行为。当事人以自己的行为表明了其愿意接受合同的约束，放弃了按法律应当享有的撤销权。
具有撤销权的当事人放弃撤销权后，造成的法律效果就是，该撤销权消灭，合同产生绝对的效力，该当事人不得再以相同的理由要求撤销该合同，而应按照合同的规定履行自己的义务，否则就构成违约。
三、什么情况下撤销权消灭
本条规定在以下两种情形下，当事人的撤销权消灭：
1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。
在可撤销合同中，具有撤销权的当事人有权撤销合同，但是当事人的这种撤销权并非是没有任何限制的，也就是说，撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权。
因为，可撤销的合同往往只涉及当事人一方意思表示不真实的问题，如果当事人自愿接受此种合同的后果，则法律就会让此种合同有效。然而，如果撤销权人长期不行使其权利，不主张撤销合同，就会让合同长期处于不稳定的状态，这即不利于社会经济秩序的稳定，也不利于加快交易的发展;同时还可能使或者仲裁机构在判断是否准予撤销时，由于时间太长无法作出正确的判断。正是基于此种考虑，各国的立法往往都明确规定撤销权必须在规定的期限内行使，如果超过了此期限还不行使，撤销权人就会失去撤销合同的权利，该合同有效。民法通则虽然对可撤销的民事行为作出了规定，但是对撤销的期限并没有作出明确的规定。
最高人民在《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第七十三条对此作了规定，可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民不予保护。本条在借鉴国外的规定和总结我国司法实践经验的基础上，对我国的可撤销合同的行使期限作了规定。
本条规定的撤销权人行使撤销权的期限为1年，也就是说在这1年期限内，具有撤销权的当事人必须行使其撤销权，否则，该当事人就失去了撤销合同的权利，那么当事人就必须接受合同的约束，履行合同中规定的义务。对于何时起算该期限，本条规定，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年为可撤销合同的撤销期限，也就是从当事人知道或者应当知道撤销事由之日起开始计算撤销权的行使期间。
本规定中的“1年”是除斥期间，而不是诉讼时效。也就是说，在此期间内，不存在期间的中断或者中止的问题，这“1年”是一个不变的期间，具有撤销权的当事人不能要求延长该期间。
2、具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的。
撤销权是具有撤销权的当事人的一种权利，因此当事人可以行使撤销权，也可以放弃撤销权。本条第二项对具有撤销权的当事人放弃撤销权的方式作出了规定，当事人可以以两种方式放弃撤销权：
第一种是具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权。以明示的方式放弃撤销权的行为是很典型的对权利的处分的方式。放弃撤销权的明确表示可以是用口头的方法明确表示，也可以是用书面的方法明确表示。任何默示的方式都不构成对撤销权的放弃。第二种是具有撤销权的当事人以自己的行为放弃了撤销权。
具有撤销权的当事人在放弃其具有的撤销权时，并不一定要向当事人明确表示，他也可以以自己的行为来放弃该撤销权，如该当事人在合同履行期限到来时，自动履行了合同中规定的义务或者向对方要求合同中规定的债权。还比如具有撤销权的当事人向对方当事人违约而不是申请撤销合同等都是对撤销权放弃的行为。当事人以自己的行为表明了其愿意接受合同的约束，放弃了按法律应当享有的撤销权。
具有撤销权的当事人放弃撤销权后，造成的法律效果就是，该撤销权消灭，合同产生绝对的效力，该当事人不得再以相同的理由要求撤销该合同，而应按照合同的规定履行自己的义务，否则就构成违约。
撤销权，又称废罢诉权，是指债权人在债务人与他人实施处分其财产或权利的行为危害债权的实现时，得请求予以撤销的权利。撤销权为实体法上的权利;撤销权为附属于债权的权利;撤销权是一种综合性权利，具有形成权和请求权的性质。撤销权的权利人不是民事行为当事人，而是与此行为有利益关联的
第三人，是作为债务人的债权人。

劳动合同诉讼期限规定多久

徐州有问题找本地律师

大家也在问