起诉欠钱不还胜诉还是不还怎么办

最新修订 | 2024-10-28
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 要是你把别人告上法庭,赢了官司,但是那个人还是不肯把欠你的钱还给你,这时候你就可以去法院申请强制执行。不管是法院的调节书也好,或者别的什么法律文件,只要是已经生效了,那个家伙还是不肯还钱的话,你也能去申请执行。法院会采取各种手段让他乖乖还钱,比如查封他家的房子,拍卖他的车子,甚至直接从他银行账户里扣钱等等。
起诉欠钱不还胜诉还是不还怎么办

一、起诉欠钱不还胜诉还是不还怎么办

若原告方胜诉并要求被告偿还借款,而被告无视判决拒不履行还款责任,在此情况下,作为债权人的申请诉讼一方有权请求人民法院对其强制执行。倘若是法院已出具的调解或者其他法律文书已经具有法律效力,但当事人对此不予遵守,此时,身为债权人仍有权发起执行申请。在执行程序中,法院将会采取各种必要手段以确保债务方能够切实履行还款义务,这些手段可能包括但不仅限于财产查封、拍卖、划拨等。若债务方拥有可供执行的财产,法院将依法进行处理;反之,若债务方无法提供可供执行的财产,债权人则可以申请将债务方列入失信被执行人名单,以此来限制其高消费行为,同时在满足特定条件时,债权人也可以申请对债务方进行破产清算

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

二、起诉欠钱不还有时间限制吗

1.关于欠债未偿还引发的法律纠纷起诉讼,需要遵守相应的时限规定;

2.依据现行法律规定,欠债未偿的诉讼时效一般为三年,自债权人实际知晓或应当能够意识到自身权益受到了侵害以及债务人应当履行债务之日起算;

3.若诉讼请求超过了三年才提出的情况下,被告即欠债人将具备享有诉讼时效抗辩权的法定权利。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国民法典》第一百八十九条

当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

三、起诉欠钱不还的人没有身份证号可以起诉吗

依据我国《民事诉讼法》之相关规定,诉诸于法庭必须具备明确的被告人,其应当包含的详细信息包括被告人的个人姓名、性别、职业单位及实际居住地所在位置等。若在诉讼过程中无法获取到被告人的身份号码,这有可能对法院向被告人送达传票以及其他法律文件产生一定程度上的影响,然而并不能由此直接得出无法进行诉讼的结论。对于是否能够进行诉讼,还需要结合具体案件的实际情况进行深入分析和判断。在此,我们强烈建议您寻求当地律师的专业意见,以期获得更为精准且具有针对性的法律建议。

若原告胜诉而被告拒还借款,债权人可申请法院强制执行。法院出具的调解或法律文书生效后,当事人不遵守,债权人亦可申请执行。法院将采取查封、拍卖等手段确保还款,无财产可执行时,债权人可申请将债务方列入失信名单,限制其高消费,并可申请破产清算。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文4.1k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6216位律师在线平均3分钟响应99%好评
起诉欠钱不还胜诉还是不还怎么办
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****0757用户3分钟前提交了咨询
    156****8386用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****2607用户2分钟前提交了咨询
    165****8483用户3分钟前提交了咨询
    174****1262用户1分钟前提交了咨询
    163****3850用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****5367用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****2585用户3分钟前提交了咨询
    146****1261用户3分钟前提交了咨询
    152****7745用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****0860用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****4211用户2分钟前提交了咨询
    160****0203用户2分钟前提交了咨询
    150****3357用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****8811用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
起诉欠钱不还能胜诉吗?
起诉欠钱不还是否能胜诉需要根据实际的情况处理,如果是起诉的债权人收集到充足的证据,并且在法庭的调查和辩论中出示,并且这些证据证明案件事实达到了法定的民事诉讼的证明标准的,就是可以胜诉的,具体的起诉欠钱不还能胜诉吗的回答可以参考下文。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
欠钱不还胜诉了还是不还钱咋办
欠钱不还在胜诉后对方还是不还钱的可以向人民法院申请强制执行,已经生效的判决书当事人是必须要履行的,如果对方拒绝履行,申请人民法院强制执行的时间是两年,时间是从判决书规定的履行期限的最后一日开始计算。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
6216 位律师在线,高效解决问题
欠钱不还胜诉了还是不还钱咋办
若债务人未履行还款义务,债权人可向法院申请强制执行。针对债务人声称无钱偿还,法院将调查其名下资产,包括不动产等。发现隐瞒、挪用、拒不申报财产等行为,法院可采取司法拘留或罚款等惩戒措施。但需注意,此事件一般不涉及刑事追责。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠钱不还胜诉了还是不还钱咋办
若债务人未履行还款义务,债权人可向法院申请强制执行。针对债务人声称无钱偿还,法院将调查其名下资产,包括不动产等。发现隐瞒、挪用、拒不申报财产等行为,法院可采取司法拘留或罚款等惩戒措施。但需注意,此事件一般不涉及刑事追责。
10w+浏览
债权债务
入职后发现无法胜任的判定什么不能胜任工作
[律师回复] 在《劳动合同法》中明文规定:“不能胜任工作”是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。从企业层面来看:员工不胜任工作应该采取一定的措施,这就必然涉及到“不胜任工作”与另一个常见概念“胜任力”之间的关系问题。通常所说的胜任力,包括知识、技能、素质,而素质一般是指对工作绩效起决定作用的一些人的本质性的因素。那么,员工不胜任工作不仅是专业和岗位不胜任,也包括内在的一些素质不胜任。因此,企业解除、终止劳动合同比较方便,实践中,只要能够有效的评价标准和认定程序,提供确实的证据,并在合法的程序基础上认定不合格(不与“末位淘汰”关联使用)操作起来基本可行。不胜任工作的认定人力资源管理环节环环相扣,不胜任工作的认定牵涉其中:
1、招录环节:前期一定要招聘条件或录用条件,决定了不胜任工作认定的基础;
2、试用期与用工期间的绩效管理与考核过程中实体理由及程序是否正当,直接影响能否被认定为不胜任工作;
3、人力资源管理过程中的标准化、动态化、证据化、流程化、表单化等规范和优化程度,在能否顺利认定过程中显得格外重要;
4、由于人力资源及劳动关系的管理在很大程度上是基于信任性、动态性等特性,其合理与合法、客观与主观、模糊与明确之间有时的确较难把握。在适用不胜任工作为由解除劳动合同时,用人单位和劳动者应注意以下事项:
1、所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。而且用人单位还要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作的。
2、在劳动者不能胜任工作时,不能马上解除劳动合同,需经过培训或者调整工作岗位的程序。只有在培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的才可以解除劳动合同。用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据;用人单位对劳动者两次不能胜任工作承担举证责任。注意的是,这里的调整工作岗位无需经过劳动者同意的。
3、即使满足了上述两个条件,用人单位也需要提前三十日以书面形式通知其本人或者额外支付劳动者一个月工资后,方可单方面解除劳动合同,同时还要按规定支付劳动者工作年限经济补偿金。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6216位律师在线
立即咨询
工伤赔偿的胜算
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
问题紧急?在线问律师 >
6216 位律师在线,高效解决问题
欠钱不还起诉胜诉后不还钱怎么办
倘若被人欠下债务且在法院审理获胜确权之后,欠款人均未履行清偿债务的责任,那么债权人则应向当地的人民法院提出申请要求强制执行。人民法院将会依照法律规定,采取相应的强制执行措施,例如查封、扣押、冻结以及拍卖欠款人的财产等方式,以确保债权人的合法权益得以实现。若欠款人拥有可供执行的财产,法院会依法进行执行;反之,若欠款人无任何可供执行的财产,债权人也有权依法申请执行程序终止。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 债权债务 > 欠款追讨 > 起诉欠钱不还胜诉还是不还怎么办