依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条之规定,当破产财产在优先支付破产费用与共同利益债务之后,还应依次清偿破产债务人拖欠的员工薪资、医疗保险费、残疾津贴、丧葬补助金等款项,以及破产债务人未能缴纳的社会保障费用和税款。最终剩余部分则用于偿还普通破产债权。若破产财产无法完全满足前述各顺位的清偿需求,则应按比例进行分配。因此,即便公司面临破产困境,债权人仍有机会通过破产程序来追索其债务。在破产程序中,债权人需在规定的债权申报期限内提交债权申报,并积极参与破产财产的分配过程。若破产财产无法全额清偿全部债权,债权人可能仅能按照债权的性质及顺位获取相应的清偿比例。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、公司破产还需要交税吗
在经济活动中,任何企业或机构都有可能面临倒闭或者解散的风险。当这样的情况发生时,税务缴纳并不会得到豁免。为了维护市场秩序和经济稳定,国家法律规定,企业破产程序启动以后,相关部门通常会介入进行破产清算,以确保企业所负有的责任得以妥善处理。具体来说,企业在破产后清理出的所有资产将用于偿还各种形式的债务,包括欠下的破产权律费用、公共债务、在职员工待遇和未足额缴纳税款等。因此,尽管企业面临破产困境,其依法应负的税款义务仍然无法抵消或免除。然而,在此情况下,若企业经过深度清理后仍无剩余财产可供执行,那么其拖欠的税款则无需进一步支付。《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
三、公司破产还可以起诉吗
依据相关法律法规,企业宣告破产后,虽不能再对该企业发起新的诉讼,但原有的诉讼依然可行。然而,应当谨慎关注的是,破产程序的启动可能会对潜在的诉讼产生不可预见的影响。在整个破产清算流程中,为实现债务的完全偿还,企业的全部资产将会依照法定程序进行合理分配。在此背景下,若您决定提起诉讼,请务必仔细考虑以下几个关键因素:首先,债权申报事宜。务必保证您的债权已经在破产程序中得到了充分的申报;其次,明确诉讼的目的以及您所期待的最终结果;再次,了解破产财产的分配次序及可能出现的分配结果;最后,切勿忽视诉讼时效的限制,以免因为超过时效而导致胜诉权的丧失。鉴于案件的处理过程相对繁琐且复杂,我们强烈建议您寻求专业律师的帮助,以便获取更为详尽、精准的法律意见。
依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产支付破产费用和共同债务后,应优先清偿员工薪资、医保等,再偿还未缴社保和税款,剩余部分偿还普通债权。财产不足时按比例分配。债权人可参与破产程序追索债务,按债权性质和顺位获清偿比例。
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