非国家工作受贿罪认定条件是什么

一、非国家工作受贿罪认定条件是什么

非国营企业中的从业人员因收取不当财物或接受不当馈赠而故意规避法律规定的犯罪行为，被谓之“非国家工作人员受贿罪”。此类行为具体指的是：在公司、超级市场、商场等商业机构工作的人员，在其职务岗位的职责使然下，向他人索要钱物或者直接从他人那里获取贿赂的行为，同时为他人谋求特殊的经济利益，且这些经济利益必须达到法律所约定的较大数额。对于是否构成此罪名，法院的审判由以下几个关键因素来决定：

首先，行为人必须是在公司、企业或者其他单位中担任职务的员工；

其次，他们必须是利用了职务上的便利条件；

再次，他们必须实施了向他人索取财物或者直接从他人那里获取贿赂的行为；

最后，他们必须为他人谋求到了特殊的经济利益，并且这些经济利益必须达到法律所约定的较大数额。

值得我们特别关注的是，这里所说的“利用职务上的便利”，通常是指行为人利用自己在公司、企业或者其他单位中所拥有的主管、管理、经营、经手单位财物的权力和机会。而“为他人谋取利益”，则不仅包括实际已经谋取到的利益，还包括承诺、实施和实现谋取利益的行为。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、非国家工作受贿罪量刑标准是什么

涉嫌非国企员工行贿罪是指，公司、企业或是其他机构内部员工，基于其职位优势，或通过违规敛财等方式，向他人索求财物或者非法收取他人所赠财产，以此来谋取个人或团体的私利。

在这一犯罪中，对“数额较大”的规定较为宽松，起始金额为受贿罪与贪污罪相应量刑标准的两倍，也就是我们常说的六万元人民币。

根据相关法律条款，凡是被定为此罪的嫌疑人，都将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会受到罚金的处罚。

如果涉及的数额巨大，或者存在其他严重情节，则需承担的刑事责任便更重，这类情况下的“数额巨大”，的起始金额为受贿罪与贪污罪相应量刑标准的五倍，也就是说，得达到一百万元人民币才能触及这个界限，对应的处罚则是三年以上到十年以下的有期徒刑，和相应数额的罚金。

而对于那些涉案金额达到“特别巨大”级别，或者伴有其他特别严重情节的情况，涉事人将会面临十年以上甚至无期徒刑，同样需要接受罚金的处罚。《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、非国家工作人员贿赂立案标准是多少

针对非国家公务人员的贿赂行为，根据我国相关法规，立案的标准如下：若贿赂金额超过人民币叁万元，将予以严格追究刑事责任；反之，即便没有达到这个额度，但是存在以下任一情况者，同样应被列入司法诉讼程序进行追责：第一，如为了获得非法或不当利益，而向公司、企业或者其他组织的员工提供贿赂，且贿赂金额在人民币伍仟元以上；第二，对同一个单位实施的贿赂行为累计金额达到了人民币拾万元以上；第三，虽然没有达到上述金额标准，但是多次实施了贿赂行为；第四，由于其贿赂行为导致国家利益遭受了重大损失。值得注意的是，对于贿赂犯罪的立案标准，在不同的地区可能会有细微的差别。因此，如果您遇到与此相关的法律问题，我们强烈建议您寻求专业律师的帮助，以便得到更准确和详细的法律建议。

非国家工作人员受贿罪指非国营企业职员利用职务便利，索取或收受不当财物，为他人谋取不当经济利益且数额较大。判定要素：员工身份、职务便利、索贿或受贿行为、实现特殊经济利益达法定额度。利用职务便利涵盖主管、管理、经营、经手财物权，为他人谋利含已得、承诺及实施中的利益。