一、职务侵占罪是诈骗吗怎么判
职务侵占罪并非等同于诈骗罪,实质上,该罪名属于针对财产权益实施侵害的犯罪类别。职务侵占罪的具体内涵为,公司、企业或其他类似实体的员工在执业过程中,借助自身职权之便,未经合法审批擅自占用本应属于本单位所有的财产资源。相较之下,诈骗罪则通过采取虚构事实等欺诈手段,诱骗受害者自愿交付其财产。
值得注意的是,这两种犯罪的构成要件及相应的惩处标准存在显著差异。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪直接拘捕怎么判
关于职务侵占罪的量刑标准,取决于所侵占财产的数额与情节。通常来讲,若犯罪数额在特定范围内(根据我国相关法规,该数值介于5万元至100万元之间),那么当事人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。若数额达到了巨大的程度(即100万元以上),那么量刑将提升至五年以上有期徒刑,并且可能同时附加没收财产的惩罚。在做出最终判决时,法院会全面权衡犯罪金额、作案手法以及罪犯的悔过表现等多方面因素。
至于为何会采取直接逮捕的方式,这往往是由于存在逃逸风险或是证据可能遭到破坏。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪侵占数额怎么认定标准
关于职务侵占罪的侵占数额认定,我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条已有明确规定,并结合最高人民法院发布的相关司法解释予以执行。一般而言,侵占金额在6万元至100万元区间内被视为“数额较大”,而超出此范围的将被定性为“数额巨大”。
然而,具体的数额判定标准可能会因为地域经济发展水平以及其他相关因素的不同而略有差异,这部分工作将由各地区的高级人民法院根据实际情况进行裁定和调整。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪不同于诈骗罪,它是侵害财产权益的犯罪。职务侵占指的是公司、企业等员工利用职务之便,未经批准擅自占有单位财产。而诈骗罪则是通过虚构事实等手段,诱使受害者主动交出财产。两者在构成要件和惩处标准上存在明显区别。
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