10 级伤残赔偿包括伤残金、医疗费、误工费等。伤残金依法院地居民收入水平,定残日起算二十年,六十岁以上每长一岁少一年,七十五岁以上按五年算,赔偿比例为 10%。如城镇户口,人均五万,约赔十万。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
二、10级伤残赔多少钱
十级伤残赔偿金额受受害者年龄、收入、地域等因素影响,包括残疾赔偿金、医药费、误工费、护理费、交通费等。残疾赔偿金按地区收入、年限和伤残比例计算,城镇户籍 60 岁以下受害者可能获数万元赔偿。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
三、10级伤残一次性可以补多少钱
十级伤残赔偿金额因区域、事故性质、受害人状况等不同而有差异。赔偿通常包括一次性伤残补助金等。人身伤害赔偿还需考虑医疗费、误工费等。工伤中一次性伤残补助金约为七个月平均工资,但实际赔偿数额要综合各类因素确定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10级伤残的赔偿标准,通常包括伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费等。伤残赔偿金会根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。10级伤残赔偿系数为10%。比如,如果是城镇户口,所在地人均可支配收入为5万元,那么伤残赔偿金约为10万元(5万×20年×10%)。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览