两个人一起盗窃的会不会只先判一个

一、两个人一起盗窃的会不会只先判一个

在一般情况下，当两名罪犯共同实施盗窃罪时，通常会被同时送上法庭并接受审判及判决，这种现象并不常见仅有一人先行受到判决。

然而，也确实存在一些特例情况，比如其中某个被告人的案情较为清晰明确，证据充足且确凿无疑，同时另一名被告人的案件则需要进一步深入调查或补充相关证据。但是，无论是先行判决还是后续判决，最终都将严格依照法律法规，对这两位被告人的罪行做出公平、公正的裁决。

根据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定：共同犯罪是指由两个或两个以上的自然人共同故意实施的犯罪行为。对于两个或两个以上的自然人共同过失犯罪的情况，则不能视为共同犯罪来处理；如果这些人必须承担刑事责任的话，那么就应该根据他们各自所犯下的罪行，分别给予相应的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二十五条

【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

二、两个十级伤残赔偿计算公式是什么

两个十级伤残赔偿计算公式是什么

在这种情况下，我们会将两处事故所导致的十级伤残情况进行综合评估，并选取其中伤残程度最为严重者作为基础计算因子，再加上其它一系列相关的额外计算因子。举个例子来说，如果一位受害人在此次事故中分别受到了二级和九级两种不同等级的伤残，那么他的赔偿标准将以九级伤残的百分之九十加上二级伤残的三分这一比例来计算。倘若这位受害人同时又遭受了两处十级伤残，那麼他应该获得的赔偿金额便可以按照基础系数的百分之十二这一比例来计算。再具体些说，我们通常会规定在附加计算因子方面，每增加一个等级进阶，就会降低百分之一的赔偿比例。

因此，根据这个原则，对于二级伤残，会相应地给予附加计算因子百分之十；对于三级伤残，则是百分之九；以此类推，等级越低，附加计算因子所占比例也就越小。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、两个十级伤残是分开赔的吗

两名参试者在遭受了十级伤残之后，应分别给予适配的赔偿，包括妥善的医学治疗费用，护理管理费用，交通出行所需费用，必要的营养辅助费用，住院饮食补贴费用等，乃至于为了适应康复的需要所产生的合理开支都需予以考虑在内；另一方面，由于受伤导致的工作中断带来的减少的工资收入也应有所考虑。对于那些造成身体受损的人员来说，更需要对他们进行残疾赔偿金额的支付，这是根据相关法律法规规定的公平原则进行的。具体而言，这笔责任方需根据受害人丧失正常劳动力水平的程度或伤残类别，通过参照受诉法院所在地区上一年度城镇普通居民人均可安排收入的标准来确定赔偿方案。就赔偿数额而言，需要从定残之日开始以20年为限进行计算，然而对于68岁及以上的被保险人来说，年龄每增加1岁，所享受的赔偿期限便会相应缩短1年；若到了75岁的高龄时，则只须赔偿5年的费用即可。如果受害人因为受到伤害而残疾，但实际上并未减少实际的收入，亦或是虽然伤残等级较低，但是对其职业生涯造成了严重的妨碍从而影响到其工作就业的话，那麽针对残疾赔偿金的金额在法律层面上也需要做出相应的调整。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通常，共同犯盗窃罪的两人会一同受审。但有时，若一人证据确凿，可能先行判决。不论先后，判决都依法公平。我国《刑法》规定，两人及以上故意共同犯罪为共同犯罪，过失则不视同。各自罪行应分别受罚。