要求支付薪资却遭殴打极有可能构成为故意伤害罪行。如若施暴者其所作所为造成了被害人遭受轻伤或更严重的身体损伤,那么便可认定构成此犯罪名。于是,施暴者需承担相应的刑事法律责任,与此同时,还必须对受害人因该事件而产生的民事赔偿损失负责到底。被攻击的受害者务必立即向警方报案并接受伤势鉴定。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
二、索要工资被打伤怎么办赔偿
讨薪时遭人身伤害,应立即报警就医,保存医疗报告和相关证据。施暴方要承担法律责任,赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等。伤势重施暴者或面临刑事指控,受害人可与肇事方和解赔偿,否则可向法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、索要工资被打构成啥罪
当遭遇工资被拖欠的问题并寻求解决而遭受暴力打击时,实施行为者的所作所为可能已涉嫌触犯故意伤害罪。若相关暴力侵害给受害者带来了轻微伤情(含)向上的伤害后果,则无疑已经满足故意伤害罪的司法认定标准。在此前提下,行为人为自己的不当行为应当承担相应的刑事法律责任。与此同时,作为受害者的权益维护方,他们依法享有向行为者提出索赔的权利,包括请求支付治疗费用以及误工收入等方面的经济损失补偿。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
索要工资被打可能构成故意伤害罪。如果打人者的行为导致受害人轻伤及以上的损害结果,就构成此罪。在这种情况下,打人者需要承担刑事责任,同时也要对受害人的民事损失进行赔偿。被打的受害人应及时报警并进行伤情鉴定。
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