30万保险被拒赔诉讼费怎么算

一、30万保险被拒赔诉讼费怎么算

诉讼费用的具体计算过程包含以下诸多方面：对于财产类案件，将依据当事人所提出的诉讼请求数额或价值，按以下方式逐步累加交纳：

1、若诉求额度在1万元以内的，则每件事务需缴纳50元诉讼费；

2、若诉求额度超出1万元但尚未达到10万元的部分，其交纳比率依照2.5％来进行；

3、若诉求额度已超过10万元且未达20万元的部分，其交纳比率依照2％来进行；

4、若诉求额度已超过20万元但尚未达到50万元的部分，其交纳比率依照1.5％来进行；

5、若诉求额度已超过50万元且未达100万元的部分，其交纳比率依照1％来进行；

6、若诉求额度已超过100万元但尚未达到200万元的部分，其交纳比率依照0.9％来进行；

7、若诉求额度已超过200万元但尚未达到500万元的部分，其交纳比率依照0.8％来进行；

8、若诉求额度已超过500万元但尚未达到1000万元的部分，其交纳比率依照0.7％来进行；

9、若诉求额度已超过1000万元但尚未达到2000万元的部分，其交纳比率依照0.6％来进行；

10、若诉求额度已超过2000万元的部分，其交纳比率依照0.5％来进行。

《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元；

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；

3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；

5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；

10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

(二)非财产案件按照下列标准交纳：

1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。

2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。

3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

(三)知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。

(四)劳动争议案件每件交纳10元。

(五)行政案件按照下列标准交纳：

1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；

2.其他行政案件每件交纳50元。

(六)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。

省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。

二、35岁工伤死亡赔多少钱

关于工人工伤致死的赔偿方式与额度，无疑是相当复杂且多样化的。其主要内容包括：丧葬补贴费用，即以该地区上一个自然年的在职员工平均工资为基础，按六个月的金额进行发放；对于工亡者有直接抚养关系的亲属，将给予抚恤金，这部分资金将会根据工亡职工生前的实际工资收入，按一定比例进行支付给那些在工亡事故发生前长期依赖于工亡职工维持基本生活需求且本身并未拥有正式工作岗位的家属。需要注意的是，这个具体的赔偿金额会受到当地的工资水平以及相关亲属的具体情况等多方面因素的影响。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

三、35岁工伤死亡赔偿多少钱

关于工人在三十五周岁时遭受工伤并最终离世的赔付额度问题，确切数额需依实际境况予以评估。通常来讲，其具体范围涵盖丧葬补贴费用、家庭其他成员抚慰金以及一次性的因公殉职补偿金。

其中，丧葬补贴费用为六个月的社会保险统筹地区上一年度职工月均工资；而一次性的因公殉职补偿金则依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍标准计算得出。

至于家庭其他成员抚慰金部分，则是按照该名因公殉职员工个人工资的一定比例，向那些因工殉职员工生前主要生活来源、且丧失劳动能力的家属发放。

值得注意的是，具体的赔付金额将受到地域差异、工资水平等诸多因素的影响。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

诉讼费用计算：财产案件按诉求额度累进交纳。1万内50元；1万至10万按2.5%；10万至20万按2%；20万至50万按1.5%；50万至100万按1%；100万至2000万递减至0.5%。超过2000万部分按0.5%。