一、企业破产债务清偿顺序是怎样
企业破产的债务清偿顺序为何
在企业破产后,债务清偿的优先级如下所述:
首先,应当优先偿还破产过程中所产生的费用以及利益相关者的共有债务;
其次,应当按照以下顺序偿还本公司员工的薪资以及与工作相关的,包括医疗、伤残补助和抚恤金在内的各种费用,以及公司所需承担的基本养老保险、基本医疗保险费用等,同时还应补偿已辞去或解雇员工的工资及补偿金;
最后,偿还剩余的普通破产债权。
《企业破产法》第一百一十三条
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、企业破产债务追偿规定有哪些
当企业遭遇破产之时,债项的追索通常会严格遵照以下规范予以实施:对破产后企业累积的债务,将根据破产清算的详细流程依次得到偿付。在所有步骤之前,破产企业需先行偿还破产过程中所产生的各项费用以及共同利益相关的债务。接下来,依照法律规定的顺序,依次支付员工薪资、社会保险费用及法定补偿金。随后,是对所拖欠的税款进行清偿,最后才轮到普通破产债权的偿付。对于那些附带担保的债权,它们将在担保物的价值范围内享有优先受偿权。在整个破产程序中,债权人必须按照法定程序提交债权申报,并积极参与破产财产的分配工作。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、企业破产债务清偿顺序银行贷款怎么处理
企业破产时,银行贷款赔付遵循法规,优先支付破产费、诉讼成本等,随后是员工薪资、福利及社保费,再清偿社保欠费与税款,最后才是普通债权如银行贷款。整个流程依法有序进行。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产债务清偿遵循法定顺位:首先支付破产费用和共益债务,其次优先清偿职工工资、医疗、伤残补助等费用,再次清偿社会保险费用和税款,最后处理普通破产债权。整个清偿过程必须遵循法定程序,确保公平、公正。